​党史学习教育开展以来，在连云港港口控股集团党委的坚强领导下，集团各级党组织通过内容上 “走心”和形式上 “出新”，不断增强党史学习教育吸引力、感染力，推动党史学习教育“走心、走深、走实”，引导广大港口党员知史爱港、知史爱党、知史爱国，为连云港港“一带一路”建设、国际枢纽海港建设汲取不竭动力。

“红色课堂”掀起学习热潮

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。自党史学习教育开展以来，连云港港口控股集团各级党组织高度重视“实境教学”，积极组织职工走进开山岛、刘老庄八十二烈士纪念馆、邓小平公园、连云港市革命纪念馆等“红色课堂”，聆听革命先辈的红色故事，感受他们身上的家国情怀，学习他们做人、做事的积极态度。

集团组织老干部学史力行讲述“红色故事”，并全程摄录成片，在集团内建立网上“红色课堂”，达到党史育人，启迪后辈的作用。老人们声情并茂、激情澎湃的讲述一个个动人的“红色故事”，带人一起穿越历史，回到中国共产党带领人民站起来、富起来、强起来的每一个精彩瞬间，使人从红色记忆中汲取奋进力量，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。

集团还结合港口生产实际，打造移动“红色课堂”。铁运公司、轮驳公司将《中国共产党简史》、《大党风范》、《这里是延安》等系列党史书籍及时送上“东风5501”内燃机车、港口港作拖轮，方便党员职工随时随地开展学习。

东方公司、物流控股公司联合搭建“红色课堂”，举办了“讲党史 颂党恩 跟党走”主题讲演比赛。来自两家公司的参赛选手激情澎湃，紧扣“讲党史 颂党恩 跟党走”演讲主题，结合自身工作实际，讲述红色故事、追溯红色记忆，传承红色基因、赓续红色精神。这道由两家公司精心烹制的“红色教育大餐”，令在场的职工热血沸腾，深受鼓舞，使他们在党史学习教育中进一步汲取了营养智慧和前进的力量，坚定了争做港口建设“奋进者”“传承者”“担当者”的决心和勇气。

“线上学习”不让一个党员掉队

党史学习教育中，集团为了不让一名党员掉队，除邮寄党史书籍给有港外拖带业务、身处外地职工外，轮驳公司还建立了“在外党员党史学习交流”微信群，并通过网络将党史学习推进计划和学习要求迅速传达到每一名党员，及时通过发送《两个人的哨所》《守岛32年》等党史学习资料及视频，推进线上线下同步学习。

哈萨克斯坦霍尔果斯——东门无水港的3名党员和一名入党积极分子的党史学习从一开始就牵动着集团党委的心。自党史学习教育开展以来，中哈物流基地从自身实际出发，主动通过网络方式，与无水港实现线上共同学习。他们借助“学习强国”视频会议系统，实时参加新丝路公司党总支组织召开的工作部署会、集体学习活动，及时完成学习任务，保证了学习时间，达到了预期的学习效果；他们针对党史学习教育指定书籍无法出境的困扰，开展联动共学，中哈国际物流公司党支部帮助霍尔果斯——东门无水港党支部制定党史学习计划，轮流安排党员利用线上平台为霍尔果斯——东门无水港公司党支部全体党员领读必学书目；他们还在借助“学习强国”学习平台、中央省市党史教育网站和微信号进行自学的基础上，每周开展一次线上集体学习，交流学习心得和体会，汲取知识与行动力量。

将先进典型“精神之魂”贯穿学习始终

东方公司通过选树全市劳模宋林友为党史学习先进典型，将学习宋林友扎根岗位、刻苦好学、深钻精研、带头学习等优秀品质作为党史学习教育应有之义，向全公司进行宣传推广。在此过程中，该公司利用“宋林友劳模工作室”，开展“红蓝讲堂”双学双进，即“红色讲堂”筑牢职工思想意识，多层次多方式开展政治思想教育培训，大力开展红色教育；“蓝色讲堂”引领职工改革创新，积极做好职工安全、技能教育培训工作。

新苏港抓住“王继才学习型班组”船舶一班学习“开山岛精神”的典型，将‘坚守、奉献、爱岗、敬业’的开山岛精神从武装一个班、影响一个队，到逐步向将其注入新苏港码头企业文化的血脉与骨髓转变。新苏港各班组、科队认真学习开山岛精神，并将这种精神根植于码头生产实际， “啃”操作技能“硬骨头”要装卸“效率”、“担”急难险重“硬任务”要服务“承诺”、“练”工作本领“硬功夫”要企业“效益”，为客户、公司、集团谋取最大利益。

“以赛促学”让学习“活”起来

为了营造以赛促学、以赛促干的党史学习氛围，集团开展了一系列党史知识竞赛、党史学习宣传竞赛和学党史主题劳动竞赛。

东方公司创造性地开展党史学习教育“快问快答”活动。该公司围绕4本必读书目、纪检监察知识、连云港当地党史、港史和码头生产实际情况等内容提前梳理题库，对40余个党支部的书记、党员、积极分子、青年和群众职工按照作业片区、岗位职能进行分组，确定抽查批次，确保抽查序时进度和实效，营造领导带头学和个人自学相得益彰的学习氛围。活动中，面对党史知识提问，职工们都能迅速并准确地做出回答。为了促使全员学习，东方公司将把党史“快问快答”活动开展情况分期制作成短视频，并通过公司、集团等党史学教媒介进行实时发布，不断延伸职工学史力行的“舞台”，引导广大职工更好的“学党史 悟思想 办实事 开新局”。

党史学习教育伊始，集团党史学习教育领导小组办公室宣传小组就召集全港通讯队伍进行党史学习教育宣传组织动员，并就宣传重点、方式方法第一时间进行解读说明，对党史学习教育宣传工作进行部署，同时，为了及时高效、全面准确反映全港学习成果，对宣传成果进行定期公示、排名，在全港掀起一波党史学习教育宣传热， 推动党史学习教育有序开展。

新海湾开展“学党史办实事、悟思想保市场”劳动竞赛，推进党史学习教育走深走实、见行见效。在煤炭船舶“宇志”号轮作业中，以一工班完成4万吨煤炭接卸量，再次刷新公司煤炭工班接卸船记录，以高效率接卸和专业化服务打造具有赣榆港区特色的船舶作业效率品牌；外理开展“为建设‘千万标箱、东方大港’做好货运质量卫士”劳动竞赛。通过深入实施“外理出状元”“三队一岗”等党建品牌，弘扬“尽心尽力 尽善尽美”的外理工匠精神，牢记“准确确认港口货物信息状况的初心、维护船货港方正当权益的使命”不动摇，通过比理货质量、比服务优质、比工作效能、比技术创新，践行好服务船、货、港方的天职。1-5月份实现1958艘次理货船舶件件、票票、船船无差错，20余人次有效避免货运质量事故。（孙子安）