党史学习教育开展以来，连云区针对流动党员流向难掌握、学习难开展、管理难到位、作用难发挥等问题“对症下药”，为流动党员学习筑巢、牵线、搭台，扎实推进党史学习教育在流动党员中走深走实。

摸清底数，红网格里精准绘出分布图。以全区46个村社、187个党建红网格为单位，由长期居住在村里、熟悉村情的“老党员”“百事通”担任网格长，加大对辖区“走出去”和“引进来”的流动党员排查力度，建立动态信息管理库。坚持流入地党组织牵头、流出地党组织配合的有效做法，细致做好与流入地党组织有效对接，实现联管共建；对流入本地的党员，综合本人意愿和地域归属等因素纳入本地党组织，形成“流而有家”的组织氛围。

精准施策，“海陆空”多维度学党史。选派党建指导员、党史学习宣讲员与全区流动党员结为“学友”，不断完善流动党员联络机制。组织一大批村支书、党代表、企业负责人深入地头、走进码头、踏上船头，同流动党员交流学习心得；组织各志愿服务队队员为居住山上、行动不便的老党员提供学习服务，实现老中青党员之间的“双向传帮带”；依托“学习强国”“江苏先锋”“智慧党建”等线上学习矩阵，为流动党员定制线上学习内容，全力打造党史学习移动课堂。目前，已举办各类送学活动近百场，“线上”推送学习资料千余次。

搭台唱戏，学习内能激活发展新动力。着眼学做结合，全力纾解流动党员在落户、子女入学、医疗保障等方面的难题。引导致富能力强、群众口碑好的流动党员参与基层治理、协商议事，以“外来人”视角为产业发展、建设治理等内容建言献策，一大批民生实事落地见效，为乡村振兴注入新活力。此外，通过开展红色家访、书写红色家书、邮寄红色礼包等形式，加强同流动党员的情感沟通，引导流动党员当“红娘”，为家乡招才引智、招商引资，带动本地近百人就业。（通讯员 张花 陈思宇）

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