连日来，我市各地持续开展形式多样、内涵丰富的党史学习教育。他们坚持在创新形式上下功夫，在丰富内容上求实效，在学用结合上见真章，在各自战线上掀起学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围，让党史学习教育既有意义又有意思。

进入徐圩新区工业邻里中心G3楼“一站式”服务大厅，“安心驿站”选址在人流量大的枢纽位置，红色主题醒目显眼，虽然室内面积不大，但雨伞、急救箱、饮水机、微波炉、休息桌椅、电冰箱、血压仪等用品一应俱全，电子屏上循环播放权威新闻、百年党史故事、防控防疫要点等宣传视频。玻璃窗内，间或有清洁工、快递员轻轻地走进来，擦把汗、喝口水、歇个脚。“塑窗口形象，树红色标杆”，“安心驿站”留言簿上写着这样一句话。

工业邻里中心是徐圩新区为服务石化产业基地建设，精心打造的产业配套功能服务平台，是当前徐圩新区规模最大的产业工人集聚区。据统计，工业邻里中心商圈内，居住着近6000名来自全国各地的工人。面对“生产不休假、人停产不停”的工作特点，为了探索党建服务产业工人“八小时之外”的途径，让红色触角抵达每一个角落，工业邻里中心党支部以健全“一个主题多个站点”的党建阵地服务系统为着力点，打造“星光党建”品牌，实现党建工作增容扩面，为石化基地建设大军铸就“有温度、暖人心”的坚强堡垒。

园区发展的动力和生命力何来？来自“两新”组织和“两新”组织的优秀人才。作为产业发展、创新发展的主阵地，我市开发区“两新”组织已成为园区经济的最主要力量，也是人才集聚的高地。随着党史学习教育的深入，市开发区时刻抓牢人才群体，进一步明确教育导向、突出教育重点、务求教育实效，让党史学习教育在“两新”组织中“走深”“走实”，成为发展的强大动力。

创新是园区的底色，在党史学习教育中，我市开发区不断提高站位、拓宽视野、延伸覆盖，以人才动力加速“两新”组织集群化发展。同时还聚焦新医药主导产业，开展党建实践探索，突破传统单位党建模式，成立连云港新医药产业党建联盟，抓好统筹协调，完善组织架构，规范运行机制，统筹设计企业联动，最大限度融合医药企业党组织，推动党群资源充分共享，党群活力加速释放。此外，市开发区还改变学习模式，以重点企业、关键岗位人才为切入点，组建人才“学习委员”队伍，开展人才“领头学、组队学、时时学”活动，推动“两新”组织关键少数发挥作用。引导企业通过“晨会一刻钟”“车间微课堂”“食堂微影院”等载体，营造爱党爱国爱企环境，确保学习成效。

为让党史学习教育取得实效，赣榆区供销合作总社还将学习教育与成效转化相结合，注重学有所获。他们以基层党支部为单位，依托“三会一课”、组织生活会、党员固定学习日、主题党日等学习载体，结合“学习强国”平台，开展读书会、故事会、交流会等多种形式的学习活动，把学习教育不断引向深入。同时还坚持集中与自学、请进来与走出去相结合，提升学习教育实效，组织党员到盐城新四军纪念馆、淮安周恩来纪念馆、周恩来故居开展党性教育实景教学活动，引导党员干部饮水思源，发扬红色传统、传承红色基因，激发迈向新征程的奋进力量。目前，已开展各类学习及教育活动60多次。（记者 张晨晨 通讯员 颜旻 王一飞 王国强）