党史学习教育开展以来，市自然资源局融合推进“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动，坚持实战攻坚，在“三个一线”中彰显先锋本色。

力量集结在一线。针对系统基层单位存在的“上热中温下冷”等难题，将压力责任传导至基层一线“神经末梢”，先后制定出台《自然资源所基本管理制度（暂行）》《常态化监督检查暂行办法》《党的建设责任考核实施办法（试行）》等，不断优化基层所和窗口单位权责运行机制。夯实基层党建基础，打造“一支部一特色”亮点品牌，全市7个基层所获得全省系统自然资源所标准化建设成效显著单位，4个基层单位获评全省系统书记工作室和党员教育实境课堂。既为基层党员干部搭建更坚实的干事创业平台，又为其提供更安心的保障机制和发展空间，积极将更多基层同志推荐到系统内外平台锻炼，1名同志被自然资源部借用，2名同志被省厅借用，14名同志到省、市部门帮助工作；用好用活“三项机制”，今年共运用鼓励激励机制提拔1名、晋升职级2名。

作用发挥在一线。组建若干个党员工作队、服务队、先锋队，实施企业一对一挂钩服务，将党旗插在企业、项目第一线。与国家东中西合作示范区盛虹炼化、中化国际等建立常态、实时沟通协调机制。开展“党旗在我心中服务企业AB卡”活动，定期上门、深入一线“寻困难”，解难题；实施联合办理、容缺预审、上门服务、全程代办、电子网络等服务，建立服务企业“一企一档”、重点项目“一项目一档”等工作专档，开设绿色通道、增设便民服务点等便捷举措，为群众企业提供保姆式服务。对全市456个重大项目逐一过堂梳理，全力保障了重点项目资源要素需求。全年完成用地组卷9078.22亩，上报审查增减挂钩实施方案834亩，完成补充耕地指标交易1208亩，园博园项目顺利获批，完成墟沟、庙岭作业区和赣榆港区泊位建设等项目用海审批，完成临时使用林地审批14个，完成大岛山二期矿业权出让，在赣榆区新增建筑石料集中开采区两处。

队伍锤炼在一线。在疫情防控、脱贫攻坚、生态文明建设等大战大考中锤炼过硬作风。组建局疫情防控突击队，开展常态化防控，至今已值勤逾3000班次，开展“两在两同”齐心抗疫行动，构建“党支部—党员—志愿者”多级联防体系，落实防控举措，坚持“支部建在一线、党旗飘在一线、党员冲在一线、担当写在一线”；抽调党员干部赴社区报到100余人次，协助社区抗疫；驻点推进苏北地区农房改善等项目，采取提前介入、现场办公、容缺办理等形式，确保项目开工前用地手续完善。探索建立乡村规划师制度，印发《连云港市乡村规划师制度实施方案》，在全市首批设立了21个乡镇（街道）作为工作站，并通过社会征集方式向工作站累计派驻专业技术人员70余名，为乡村振兴提供自然资源智慧支撑。在大考中检验党员、鼓励党员、发展党员，开展全市系统“最美女职工”“优秀青年”评选活动，评选各15名表彰人员和10名提名人员，在系统内营造奋勇争先、比学赶超氛围。今年市局共发展党员12名、转正2名，为历年新高。(通讯员  谢志浩)

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