党史学习教育开展以来 ，灌南县委政法委坚持开门搞教育办实事树新风，把群众满意作为检验工作成效的标准，主动向两代表一委员、业务主管部门、镇村干部和群众代表虚心请教。领导班子成员带队到11个镇和人社、工信、教育、卫健等部门召开座谈交流15次，根据群众意见率先办好完善企业职工工资保障、规范中小学营运校车管理、提升自身服务效率等三件惠民实事，提升活动实效。

　　完善职工工资保障机制。针对人社、工信等部门提出的部分企业职工欠薪问题，灌南县委政法委牵头县人行、县人社局、县法院等部门健全“职工工资保障微信群”运行机制，及时向企业发出欠薪预警提示，帮助110名职工通过微信投诉要回工资160万元，通过非诉调解成功企业欠薪问题60余起。县法院对通过诉讼解决欠薪案件，由电子诉讼平台实行网上起诉立案宣判执行，所有环节全程在线完成，无需当事人到场，确保司法便民落实到位。完善县委政法委、县法院、县检察院、县人行、县人社局等部门参加的企业工资保障等级评价和企业欠薪联合惩戒机制。对存在恶意欠薪等严重侵害劳动者合法权益行为企业，建议县行政审批局、县人行、县市场监管局等部门对其信誉度等级和生产经营活动作出调整，确保及时兑现工资，建立和谐劳资关系。

　　推动中小学营运校车管理规范化。针对疫情防控常态化时期非法营运校车管理不善漏洞较多问题，县委政法委牵头县公安局、县交运局、县卫健委等部门制定《灌南县中小学校车安全治理实施方案》，严把“车辆审批、经营主体、合同签订和执法督查”四关。全县校车统一实行公司化经营，所有营运校车必须同学校签订规范的校车营运合同，压实校车公司、学校、校车驾驶员等各方权利义务，落实防疫措施，明确各方责任。开展非法营运黑校车整治，处置清理非法违规营运“黑车”43辆，严格做好疫情防控常态化条件下校车管理工作，确保学生平安上学回家，让家长放心。

　　根据群众意见加强自身建设。组织全体人员到周恩来纪念馆、抗日山烈士陵园等红色基地参观学习，全员参加省市领导干部政治讲座和专题党课9次，邀请市县业务部门专家作政策法规讲座5次，打牢工作能力基础。扎实开展“四学四亮四做”活动，推动全体党员自觉亮思想觉悟、亮党员身份、亮岗位标准、亮人生追求，做人民满意的忠诚卫士和服务标兵。完善县委政法委、县信访局等部门参加的信访案件联合会办机制，对2018年以来群众上访事项开展回头看，确保群众合理诉求只跑一次腿，重大信访事项限期解决，为庆祝建党100周年营造安全稳定的政治社会环境。（通讯员 周会雨）