党史学习教育开展以来，徐圩新区高度重视“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众和企业的“急难愁盼”问题，大力构建工作长效机制，至10月10日，已征集发布新区层面7批实事清单，累计办理实事499件，办结380件，119件正在积极推进中，切实将群众和企业的“问题清单”转化为“幸福清单”和“发展清单”。

聚焦急难愁盼，服务群众有实招

“我为群众办实事的根本出发点，就是要围绕徐圩新区发展大局，聚焦民生领域，突出重点企业，从群众和企业的急难愁盼出发，让人民群众的获得感成色更足。”徐圩新区党工委副书记江行洲介绍说。党史学习教育开展以来，徐圩新区党工委班子聚焦群众集中反映的共性问题、亟待解决的痛点难点问题，亲自研究推进、主动协调会办重点实事30件。认真组织开展“万名党员走千村（社区）访万户”活动，各级领导干部和基层党组织党员带头到香河村、东陬山村等百姓家中摸排百姓急难愁盼，认领百姓反映问题100余项，已解决70余件。深入开展深扎根、大调研活动，各级领导班子深入基层、深入群众，广泛听取意见建议，重点围绕石化基地建设、年度重点工作推进、服务企业发展、乡村振兴、民生实事等方面内容进行调研，撰写调研报告，提出破解服务群众和企业发展难题的实招和办法。大力弘扬实干作风，既狠抓发展中的大事要事，又解决群众身边的“小事细事”，党工委领导班子每人每年至少推进1个重大项目建设、牵头协调1个重要改革事项、领办1个民生实事项目、化解1个疑难信访问题，不断将“我为群众办实事”抓实抓好。

聚焦堵点难点，服务企业不走秀

“我们还有100多名应届毕业生住房问题恳请帮助协调解决”园区企业海科思派如是反映，“我们恳请增加餐饮、娱乐、健身等配套服务设施”斯尔邦石化负责人提出了建议，“我们恳请进一步增加对高层次人才子女就学的协调帮扶力度”卫星石化负责人提出了恳切请求......企业的需求就是驱动发展的动力，徐圩新区坚持问题导向解难题，通过召开企业座谈会、走访调研等方式，直面企业发展的堵点难点痛点问题，建立健全快速高效的问题收集、分类汇总、协调处理、跟踪督办、反馈评价等工作机制，确保事事有回音、件件有落实。先后在全区范围内深入开展解放思想大讨论活动，按照“自己找、集体议、公开评、联合审、党员带”等程序，深入剖析查摆部门问题清单500余条，在全面抓好问题整改的同时，不断优化营商环境，着力解决制约园区企业发展的困难和问题。深入开展“两在两同”建新功行动，围绕世界一流石化基地建设目标，排查制约发展的短板弱项、民生领域的突出问题、影响发展稳定的风险隐患，以及重点行业、重点领域、重点企业的安全隐患，细致开展大排查、大起底活动，形成问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”，帮助企业开展安全检查和指导720余次、累计排查安全隐患2770个。围绕服务产业“十件实事”，聚焦产业项目推进、工人住房改善、教育医疗、环境综合治理等方面实事问题，先后建成产业工人公租房910套、集装箱宿舍3600间，加快建设九年一贯制实验学校、全民健身中心、购物广场、驾校等项目，不断健全新区配套服务功能。广泛开展夏季“三送”、健康义诊进工地、农民工工资保障公益宣传、“老板解难题”、法律援助等活动100余场，不断提升工人幸福感、获得感。

聚焦长效机制，解决问题不打折

“加强督办，定期报告推进情况，对难度较大、进展缓慢事项提交集中会办。”徐圩新区党工委书记石海波在“我为群众办实事”督查通报上如是签批。为将实事办好，解决问题“不打折”，

徐圩新区构建领导领办、部门承办、专项交办、常态督办四项机制，不断形成工作合力。通过完善“五公开一评价”长效机制，坚持公开征求意见、公开实事清单、公开作出承诺、公开进展情况、公开办理结果、公开群众评价，让为群众办实事在阳光下运行。通过定期组织“回头看”、实地查、现场问、听汇报等方式，对实事项目的推进情况进行跟踪评价，督促问题解决，切实让各部门动起来、紧起来，确保“我为群众办实事”实践活动办实、办好、取得实效。（通讯员 毕建宇）

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