在开展党史学习教育中，连云区连云街道紧扣民生需求、发展需要，大胆创新、积极探索，以“两在两同”建新功和“我为群众办实事”实践活动为抓手，在党建引领下跑出了破题解题加速度，打造出基层善治善为新样板。

问需于民，把牢民生动脉

坚持问题导向，深入一线调研。党政班子成员分赴社区联系点，通过实地走访广泛听取需求、征集意见；紧扣工作要点，落地实效等评价指数，对收集汇总的事项逐一“过堂”，梳理出群众最急最忧的困难事项121件，按照“小事立办、急事急办、特事特办”原则，一般事项由职能部门负责人立领立办；困难事项由分管领导领办建账，对标销号；重大项目由街道主要领导“挂帅”，牵头会办，重点推进。

红星领航，夯实惠民根基

结合港口集团三供一业移交，投资4600余万元，对168栋、24万平方米老旧小区实施改造，加快内外墙出新、道路管网修复、安防消防设施加装等建设步伐；大力实施中山路南侧山坡房屋疏解提升工程，加速环山路及以北片区老房装修改造，完善基础配套设施，解决山上居民居住和生活难题；打造“荷乐益家”物业品牌，用党建“红线”串联“网格（小区）党支部+小区业委会（物委会）+网格单位+社会组织+志愿者”等小区“红色细胞”，引导各方力量下沉、各类资源下放，把党建引领充分体现在小区治理的“神经末梢”。

内外兼修，锤炼硬核铁军

深入探究“十大红旗社区”荷花社区品牌内涵、建设标准、制度设计、工作方法，形成一套叫得响、立得住、可复制的经验做法，全街上下“跟强的比，跟好的赛”，争扛红旗，争做表率，形成“比学赶超”的浓厚氛围；围绕问需、任务、报告“三张清单”，结合党史学习教育、社区基层治理、党建阵地打造、廉政教育等内容，对64名社区“两委”班子成员开展为期一周的专题培训；通过先进典型人物事迹宣讲、跨时空对话交流等形式，在学习与实践中强本领、提素质、展担当，为建设山海港城特色连云提供坚强组织保障。（通讯员 贾真 刘婧妍 王昆）