党史学习教育开展以来，连云港经济技术开发区按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，围绕《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实，结合“我为群众办实事”实践活动，积极开展“一站式受理”行动，全力保证农民工工资支付，让广大农民工不再忧“薪”。

连云港开发区向社会公布举报投诉渠道，畅通网络、电话、微信等举报途径，保证举报投诉渠道畅通，及时受理、依法查处农民工投诉，确保农民工投诉“有门”。近期，开发区“立即解决、问题清零”平台启用后，投诉渠道更加畅通便捷，群众只要输入姓名、手机号码和诉求，即可以提交问题清单，并得到快速办理、切实解决，做到每个投诉案件事事有着落、件件有回音，努力把问题处理在基层、解决在萌芽状态。

为有效避免欠薪风险，确保农民工工资足额发放，通过严厉打击违法分包、垫资施工和拖欠工程款等违法违规行为、集中组织开展包括农民工工资在内的建筑市场和质量安全联合执法检查，同时，加强提前摸排，重点抓好秋收、春节等关键节点前的隐患发现和化解，将清欠工作重心进行前移。在中秋节、春节等重大节日期间，对可能引发群体性事件的农民工工资矛盾纠纷和苗头隐患，开发区还实施重点监控，逐案分析症结，提出化解方案，确保问题限期解决。

据了解，该区持续对欠薪“老赖”形成高压态势，用好用足《条例》监管、惩戒措施，对查实的欠薪案件依法予以严惩，做到有案必查，违法必究。严格按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，对重大欠薪违法行为人做到应列尽列。今年4月12日，开发区对2家劳务企业限制市场准入，通报批评3家施工总包企业，曝光3名恶意拖欠工资的班组长，对有关单位和个人起到一定的震慑作用。而对于因拖欠工资数额大、一时难以落实清偿资金的项目，该区则及时启动项目工资保证金，先行解决被欠薪农民工基本生活费，切实解决农民工生活困难。

“我们对农民工工资问题实行首问负责制，一站式受理农民工投诉，确保件件有着落、事事有回音。”连云港开发区清欠办相关工作人员介绍说。

截至11月底，连云港开发区住建部门已累计帮助123个班组，3068个农民工，讨回薪资6063.95万元，有力维护了农民工的合法权益，打造了农民工维权的“金牌”。（通讯员 王一飞）

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