公考创纪录的正向鞭策意义

2020-12-22 11:16 来源: 连网

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【连网】江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试20日在全省15461个考场举行。这是疫情发生以来江苏举行的首场省考笔试，9536个录用计划、462580名笔试人员，以及平均48：1的考录比，均创下历史新高，竞争空前激烈。(12月21日《新华日报》)

公务员考试制度建立后，招录职位因其相对稳定性，一度被称为“铁饭碗”，随着就业压力的上升，公考越来越倍受关注，近年来更是如此。从今年江苏公考来看，录用计划、笔试人员及考录比创下历史新高，彰显了党和国家对各类人才就业的政策安排，空前激烈的竞争一定程度上反映了把就业摆在“六稳”“六保”首位的重要性。另一方面，在“历史新高”和“空前激烈”之类关键词中，我们也应该看到其正向鞭策的意义。

对更加科学稳妥地做好公考工作是一个鞭策。对于每一名学子而言，在走出校园后，都会面临一个现实而紧迫的课题，这就是“求职”。虽然求职的过程是双向的，但不可否认的是，大多数情况下，求职者相对于招聘方具有一定的弱势地位。特别是对于招录机关工作人员而言，社会上一度也有不少人心存疑虑，担心是不是公开透明、是不是公平公正。多年运行之后，公务员考录制度日臻完备，且制度执行得也越来越科学合理。正因为如此，社会各界对公考才会如此有信心，报考意愿也才会如此强烈。但是，公务员招考无小事，涉及面广，包括报名、笔试、面试等多个环节，政策性和专业性都很强，不仅关乎党和国家选才，也攸关千家万户的幸福。笔试过后，如何让面试更加契合最广大考生的实际，又符合机关选人用人的标准，政治性和专业性俱强，来不得半点马虎。组织工作中只有以考生的信任为动力为鞭策，强化如履薄冰的细致和识才辨才的专业水准，才能确保选好人选准人，才能让社会各界都满意。

对各级公务人员也是一个鞭策。在就业压力仍然较大的情况下，广大公务人员也应该更加认识到岗位来之不易，更加珍惜岗位，履职尽责，在各自的岗位上为国家和民族的美好愿景贡献自己的应有之力。特别是对于广大党员干部来说，应该切实不忘初心、牢记使命，让先进性更加突显。应该真切地认识到，公务员姓“公”，时刻把握住公与私的界线，争做让人民群众信服的公职人员。习近平总书记指出，我们的目标很宏伟，但也很朴素，归根结底就是让全体中国人都过上更好的日子。这就要求公务人员时刻树牢以人民为中心的理念，真正把人民放在心上，并以之为鞭策，使之成为协调各种益关系的基准点，成为全面提升攻坚克难的源动力。

完全有理由相信，空前激烈的公考之后，必定有一批批优秀人才脱颖而出，为公务员队伍注入新的血液，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程增添更加坚实的组织力量。（孙恺）

公考创纪录的正向鞭策意义

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