近日，我市出台《关于进一步支持中国（江苏）自贸试验区连云港片区优化外国人才服务的若干政策》，这是我市广纳贤才的最新举措。最近几年，全国各地掀起了一轮又一轮的抢人大战。想要成为抢人大战中的优胜者，需要从方方面面推动人才融入城市发展，实现人才与城市互相成就、共同成长、深度融合。

　　人才融入城市的关键是事业融入。近年来，我市加快了产业发展力度，盛虹等一批企业落地生根，为集聚人才提供了广阔的舞台。但是，我市产业发展依旧存在短板，同人才需求还存在差距。人才大战的背后，是各个城市经济活力、产业发展的竞争。这就要求我市要从人才的事业平台、发展空间、成长机会等方面考虑人才招引策略，围绕产业升级、战略性新兴产业发展等城市产业发展重点，超前布局人才梯队，厚植人才沃土。毕竟产业发展与人才是相互成就的，人才是引领产业发展的战略支撑，优质产业是集聚优质人才的平台。我市要围绕城市发展需求引领人才招引工作，让每位来连的人才将自己的个人奋斗融入连云港发展的大潮中。

　　人才融入城市发展的基础是美好的生活。人才引得进靠的是事业，人才留得下靠的是城市吸附力。人才招引工作要想让人才择一城、终一生，全心与城市同发展、共繁荣，必须为人才打造美好生活。近年来，我市积极推进民生实事工程，力促“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”。接下来，还需要进一步提升城市公共服务水平，从人才所需的品质生活出发，在充分保障住房、优质教育、完善生活配套和高水平医疗健康等方面下功夫，为人才营造宜居、宜业、宜养的生活环境。

　　济济多士，乃成大业。各地各部门必须牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，让全市各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，把连云港建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，用源源不断的人才“活水”，汇聚起建设现代化新港城的磅礴力量。（□ 周莹）

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