当前，我市正在着力打造人才高地。近年来，全国各地为招引人才“各显神通”。我市也在招引人才上接连出招。招引人才，关键是要共创优质环境。

　　加快人才引进，做优产业环境。当前，连云港正处于经济快速发展的爆发期，招引人才的任务非常重。特别是高新技术企业对人才的需求更是迫切。在这样背景下，我们要打造同区域产业相匹配的人才团队。城市离不开人才，人才离不开平台。人才留在城市是因为这里拥有人生梦想，可以实现人生价值，而人才的进入可以进一步优化城市产业结构和区域的高质量发展，从而形成人才引进和城市发展的共生共赢。招引人才首先要大力发展经济，打造吸引人才强磁场，让各种各样的人才在连云港竞相发展。同时，我们还需要为人才打造信任、宽松的成长环境，为人才搭建大显身手的舞台，让有担当、有激情、能成事的人才在连云港施展抱负、干事创业。

　　加快人才引进，还需要打造美好生活环境。良好的人才政策是招引人才的第一要务，但是要想把人才留下来、用得好，还需城市为人才提供舒适、高品质的生活环境。我们要完善公共基础设施建设等，为更多来连人才提供更好的城市服务供给体系。与此同时，还要在人才培养上下大功夫，稳定高效地推进人才团队建设，改革人才考评机制，让人才在公平、公正的环境中生活工作，让他们感受到城市发展的勃勃生机，希望满满。当然，我们还要重视就地取“才”，让所有人才比肩而立，共同托起城市发展的“诗与远方”。

　　“天下多才，在所用之。”今天的连云港需要以更加开放的心胸给予人才温暖和关怀，让这座城市更具活力，让各类人才“发挥其长、贡献其力”。