以技能人才之驱，跑出江苏经济发展“加速度”

2022-02-22 10:39 来源: 连网

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【连网】为了进一步贯彻中央和江苏省委人才工作会议精神，奋力推动新时代江苏技能人才工作高质量发展，日前，江苏省人社厅召开了技能人才工作新闻通气会。

江苏省始终高度重视技能人才的培育工作，陆续出台实施一系列技能人才新政，包括《江苏省职业技能竞赛实施办法》《江苏省民办职业培训学校管理办法》《2022年一季度省高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录》《全省首批特级技师评聘试点企业名单》等办法规定，夯实高质量发展的技能人才基石。

规范民办职业培训学校，提升技能人才素质。《江苏省民办职业培训学校管理办法》（以下简称办法）规定在办学许可证有效期内无实际招生、办学行为的，办学许可证到期后自然废止。出色的民办职业培训学校能够集中力量、集中资源，根据市场需求培养出更多优秀的技能人才，能够授之以渔，反之不合规范的学校只能让学员浪费时间浪费精力，学不到的真正的技能技术，更谈不上能有一技之长。因此要去粗取精，去伪存真，淘汰不符合规范的学校，加大扶持投入优质的学校，定会让学校变大变强变优。

下放审批权限，激活职业培训活力。江苏省将全面下放民办职业培训学校审批权限至县级，实现省、市、县三级各有侧重、权限清晰的属地、分级管理体系。下放审批权限，不仅有利于深化“放管服”改革，更能够让地方根据市场实际需要、产业发展需求，灵活地培养出一大批自己需要的技能人才、能工巧匠，更好地为地方的经济社会发展输送高素质技能型人才。同时《办法》还放宽了办赛主体，能够让各行各业“搭台唱戏”，锻造出更多属于本行业的人才，聚力经济社会高质量发展。

提高待遇水平，大力弘扬工匠精神。习近平总书记指出，要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。技能人才是支撑高质量发展的重要力量，要通过提高“塔尖”型人才的待遇水平和社会地位，让技高一筹者“薪”高一筹，畅通职业发展通道，让“蛋糕”和前途看得见，摸得着，不断增强职业教育认可度和吸引力，吸引更多人投身到技能人才的大军当中来。

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。要不断培养、锻造、呵护技能人才，调动技能人才工作的主观能动性，为奋力谱写“强富美高”新江苏的现代化篇章作出更大的贡献。（梁恒恺）

以技能人才之驱，跑出江苏经济发展“加速度”

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