用好“三色密码”，解锁乡村振兴“新图景”

【连网】  近日，2022年中央一号文件发布，文件指出充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。基层党组织是乡村振兴和农村发展的“桥头堡”，新时代的赶考路上，要以更高的标准、更大的力度、更实的举措，以组织振兴推动乡村振兴，用“三色密码”解锁乡村振兴“新图景”。

用心书写“党建红”，坚定乡村振兴的“主心骨”。“火车跑得快，全靠车头带”。 基层党组织是党的“肌体细胞”“神经末梢”，是落地落实各项政策的“最后一公里”。党支部有规划，有措施，真抓实干，乡村建设就会“芝麻开花节节高”。要进一步强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。要不断培养能力够强、素质过硬、忠诚担当的基层带头人，配强“顶梁柱”，选优“领头羊”、派驻“尖刀班”、集聚“智囊团”，将农村致富能手、返乡创业者等群体中的优秀党员选拔为带头人。要抓实党支部标准化、规范化建设，增强党支部凝聚力和战斗力，将“红色动能”转化为“发展势能”，推动乡村振兴工作不断迈上新台阶。

用情打造“发展绿”，蓄足乡村振兴的“源头水”。“乡村要发展，人才是关键”。全面推进乡村振兴，加快生态文明建设，人才是重要的支撑力量。要广开门路，筑巢引凤，用好第一书记、选调生、“三支一扶”、大学生村官这批人才队伍，将政策资源与乡村发展实际衔接，为乡村振兴蓄势赋能。要双管齐下，多措育苗，既要组织本土人才“走出去”，也要将外来先进技术“请进来”，定期组织开展特色实用培训，让更多乡村人才“破土而出”。要慧眼识才，精准用才，调制好“洋教授”“土专家”的融合剂，建立老同志、“新选手”的传帮带，做到人尽其才、才尽其用，最大化释放人才能量。要完善机制，留住人才，完善人才引进、保障、激励等关键环节，因地制宜出台落实保障人才待遇的政策，让人才引得进、留得住，安心谋事点燃干事激情。

用力激活“治理蓝”，筑牢乡村振兴的“强阵地”。“治理有效，是乡村振兴的重要保障”。社会治理的基础在基层，薄弱环节在乡村。基层党组织要努力构建现代乡村治理体系，把基层党建和乡村治理紧密结合起来，为乡村振兴提供制度基础和重要保障。要聚焦共建共享，健全村民议事会、村民监事会等民主决策机制，引导村民全面参与乡村治理，持续延伸村党组织服务群众链条，推进党员联系服务群众常态化，构建“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要聚焦治理提质，注重党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动共抓并行，加强基层组织建设和农村新时代精神文明建设两相结合，推动基层党建与生态文明建设深度融合，让乡村振兴既有“颜值”也有“内涵”。（王婷）

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