“写”好毕业生就业这篇文章，一起来!

【连网】  又到毕业季。今年，全国高校毕业生规模首次突破千万人，总量和增量均创历史新高。就业是最大的民生，高校毕业生就业是稳就业的重中之重。经济下行压力下，就业压力也在增大。

高校毕业生是宝贵的人才资源，是推动经济社会发展的重要力量。稳就业，再次被中央政府视为今年的重中之重。政府工作报告提出“要加强就业创业政策支持和不断线服务”。破解就业难问题，是一项系统工程。促进实现更加充分、更高质量的就业，需要政策给力、多方合力，也离不开毕业生们自己的努力。

国家层面，对促进高校毕业生就业不断发力。7月13日国务院常务会议要求，落实已确定的拓展毕业生就业渠道政策。加快恢复线下招聘。出台政策支持服务外包产业吸纳毕业生。对未就业毕业生“一人一策”提供不断线帮扶服务。地方上，也在就业、创业、户籍、安居、人才等方面，进一步完善利好毕业生就业的政策措施。同时，相关部门积极作为。教育部开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，“国家24365大学生就业服务平台” 已经开放，人社部组织的2022年大中城市联合招聘……这些举措更好打通了供需通道，拓宽了就业渠道，提供了更多就业机会。

在就业载体上，创造和增加就业岗位，才能有效缓解严峻就业形势。只有各类市场主体稳定快速发展，才能为巩固存量就业和吸纳新增就业提供最直接、最有力的支撑。特别是，庞大的中小微企业是吸纳就业“主力军”。根据今年政府工作报告，预计全年退税减税约2.5万亿元，其中留抵退税约1.5万亿元，退税资金全部直达企业。稳住了企业，就是增加了包括高校毕业生在内的就业岗位。

在就业去向上，基层天地广阔，引导高校毕业生到基层就业，既是拓宽就业渠道的需要，也是国家建设和社会发展的要求。“西部计划”“三支一扶”“三支一扶”计划和选调生等政策，为毕业生到基层就业创造了有利条件。现在，鼓励高校毕业生到城乡社区就业，成为一个新的政策导向。因此，既要倡导毕业生参与基层治理的使命担当，也要注重思想上生活上的关爱关心，营造到基层就业的良好社会氛围。

在就业领域上，教育、医疗、养老等行业领域社会服务机构，当下正面临转型升级，急需突破人才瓶颈，未来需求大、潜力足。高校毕业生等群体进入其中，不仅可以解燃眉之急，而且可以为相关队伍持续注入年轻活力、升级动力，不断提升相关服务的专业化水平，更好地满足人们对美好生活的需要。要监督引导这些行业的健康快速发展，建构有利于高校毕业生就业的良好行业生态。

高校毕业生就业难，一个重要方面是难在满意度。“工作一般都能找到，难在找不到满意的工作”。去年有相关调研报告显示，2021届毕业生就业心态显“佛系”，一定程度上反映出一些大学生在就业心态和观念上存在消极等待倾向。应当看到，我国经济基本盘是稳定向好的，疫情也终将过去，就业政策在不断加力扶助高校毕业生就业。因此，毕业生更需保持积极乐观的心态，务实进取，在政策帮扶与校企施力的同时，及时调整求职期望，寻找适合自己的工作岗位。青春恰正好，奋斗正当时，未来必是一片灿烂天地。（何芗婷）

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