周末约闺蜜吃饭，被告知要上网课。开始以为是陪孩子上网课，仔细一问，原来是闺蜜打算考二级造价师，周末课程排得满满的。

　　近年来，职场中年人“考证热”热度不减。“不是在夜半耕读，就是在忙里偷闲恶补。”这是考证中年人的真实写照。

　　当今社会，知识与能力之间的博弈日趋激烈，能力制胜还是知识制胜，并非简单的此消彼长关系，往往相伴而生、相互促进。特别是一些专业性较强的行业，其职业需求的能力标准必然是以知识为基础的，因此专业化、行业性职业也多以“证”为准入门槛。长期以来，职场人考证热度不减，自然也不难理解。年轻人精力充沛、知识储存新、专业能力强，自然给职场中年人带来能力焦虑，考证正是对这种加速和危机的积极回应。上有老、下有小的中年人，为了不落伍不掉队、不被职场和社会淘汰，在既要顾家又要忙工作的同时，还要为自己加码，付出比别人更多的努力，通过考证来实现提升，这份对自己和未来的不放弃，值得尊重。

　　技不压身，证不压身。证多自然是一件好事，但不可回避的一个问题是，考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软，依然没有安全感”“多证在手，依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后，是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符，也非真正意义上的“敲门砖”。如果致力于自己专业的能力提升去考证，根据单位的实际来补短板锻长板，自然是有前途的，也是值得鼓励的。如果撇开自己的岗位和专业要求，另辟蹊径，去考一个看起来热门，但自己还要从头学起的专业证书，则可能得不偿失。

　　此外，不少中年职场人士之所以选择考证，是因为部分企业甚少对员工的职业生涯进行辅导和规划，在这种情况下，很多职场人士只能通过考证来提升自己。因此，应当完善职业及终身教育体系，帮助职场人士不断更新知识技能，提升自我价值，实现终身学习、终身成长。（□ 庄婷婷）