连报时评 | 汇聚产业强市的“才力”

△连云港日报2023年3月21日1版

（□庄婷婷）人才是第一资源。作为一个产业特色鲜明的地级市，我市要激发产业发展新动能，全面推进中国式现代化连云港新实践开好局起好步，人才是核心竞争力。

我市产业特色鲜明，要放大主导产业优势，集聚科技领军人才和高水平创新团队。要围绕重点产业发展布局和“卡脖子”技术清单引育人才，坚持“赛马”和“相马”相结合，加速集聚、重点支持一批科技领军人才和创新团队。同时，发挥企业主力军作用，既要支持领军型企业做大做强，也要为中小微企业“扶马上路”，向“专精特新”方向发展，培养一批具有国际竞争力的单项冠军和隐形冠军。

产才融合是时代发展的产物，也是产业向高端迈进的必然。当前，我市技术技能人才缺口较大，要聚焦产才融合发展，提升人才和产业发展的“供需匹配度”。

依托人才链赋能产业链，精准编制好核心人才库和紧缺人才图谱，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。要聚焦产业园区主阵地，持续深化“双招双引”“园区双落户”等机制，全力将园区打造成为产业高地、创新高地、人才高地。

当前，“大平台—大团队—大项目—大成果”的“集团军”创新，已成为人才与创新要素集聚的新特征。要树立“大人才”观念，建设具有吸引力的高端人才创新平台，深化与重点高校院所合作，推进基地、人才、项目、资金一体化配置，更好发挥人才与平台双向驱动作用。要打破人才区域藩篱，鼓励企业到发达地区以至海外设立研发中心、分支机构等“人才飞地”和离岸孵化器，就地使用人才资源。

吸引集聚人才，靠政策更靠环境。要加快构建全方位、全周期人才服务体系，帮助企业用好人才专项政策。要完善人才配套支持，对重点引进人才和人才项目开展全流程跟踪配套服务，促进创新资源要素向基层、园区和企业集聚，精准回应人才的切身难题，妥善解决人才“小家”的问题。

功以才成，业由才广。凭借不断升级的人才“磁力场”，港城一定能激活一池创新春水，跑出高质量发展加速度。

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总值班: 吴弋     编辑: 马静静     

来源: 连云港发布

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