以文化繁荣“引擎”赋能乡村振兴“加速跑”

4月的江苏迎来最美的季节，驱车行驶于江南，一座座传统村落依山傍水、串珠成链，“水韵江苏”之美在这里充分彰显。目前，江苏已有79个村入选中国传统村落保护名录，认定554个省级传统村落，对传统村落保护工作，已从“单个村落保护性开发”进入“集中连片保护利用”的新阶段。以文化赋能乡村振兴，当围绕文化振兴筑堡垒、强队伍、树新风，在希望的田野上努力绘就产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴新画卷。

软硬兼施筑牢文化堡垒。旗帜鲜明讲政治是党对思想文化工作的题中之义和本质要求。只有牢牢抓住党建引领主线，把意识形态工作领导权牢牢握在手中，强化“一盘棋”思想，整合党群资源，坚持“科学、经济、实用”的理念，将“两代表一委员”工作室、农家书屋、新时代文明实践站、青年之家等服务资源高效化、集约化管理，推动工作融合，方能形成强大合力。构建与时俱进的文化阵地，通过存量资源盘活，文化物件征集等“投入小、成效大”的方式，建设文化长廊、文化墙、文化广场等阵地，形成区域共享、内容互补、特色鲜明的文化教育基地矩阵。注重“硬阵地”和“软实力”的交相辉映，大力开展贴近群众的文化活动，聚焦群众身边的“真善美”，进行文化宣讲、微视频录制、歌曲创作等富于创造性、体现时代性的文化服务，增强活动的吸引力感染力，让优秀传统文化在基层流行。

多措并举建强文化队伍。做好思想文化工作，关键在人、在队伍。利用原创性、差异性的文化节目活动，可以提高群众们的参与度；利用抖音、小红书等网络平台，可以提高活动的传播度……如今，文化需求多样化、新媒体冲击等多种新形势叠加，迫切需要培育和壮大新型文化人才队伍。须做好专业训练，组织相关工作人员学习前沿知识、参与专题培训，提升其专业能力、知识储备和创新思维。须将人才的专业培养与思想政治教育有机结合，推动基层“党建+文化服务”提质增效，组织文化人才读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一，为担负起文化使命提供正确方向指引。须注重激励机制，建立健全文化人才选拔任用、激励保障机制，形成富有吸引力和竞争力的人才制度体系，吸引聚集优秀人才投身于文化事业中来。

因地制宜树立文明新风。乡风文明是对中华优秀传统文化的传承和外化，是推进社会主义文化强国建设和乡村振兴的重要构成内容。当树立去芜存精的理念，结合自身实际，健全完善村规民约，带动广大群众“转观念、破旧俗、树新风”，引入“积分评比”制度，奖优惩劣，积极营造“比学赶超”的浓厚氛围，形成村民自觉参与乡风文明新风创建，抵制高额彩礼、简办婚丧事宜等不良风俗。以党建为统领，探索“支部搭台、群众唱戏”工作模式，建立村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众性组织，通过“树下议事”“板凳夜谈”等群众参与度高的自治环节，开展老同志讲党史、我身边的“文化人”等形式多样的主题活动，让群众由“旁观者”变为“参与者”，让乡土文化融入生活、走进群众，打造有本土特点的文化IP，增强群众的文化认同感，以文化焕新助力乡村全面振兴。（王家兴）

总值班: 吴弋     编辑: 马静静     

来源: 连云港发布

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