“原来每分钟6件，现在每分钟10—12件，全线生产效率大大提高！”在一家国内知名汽车品牌冲压工厂的生产现场，用上了扬力集团国内最大吨位的乘用车覆盖件全自动柔性同步冲压线，这一研发成果得益于江苏省扬州市“团室共建”发挥的突出成效。扬力集团劳模创新工作室与邗江区科技镇长团团员结对共建，引进山东大学、河北工业大学专家，联合组建技术攻关团队，实现了全自动柔性同步冲压线的技术突破。（11月19日人民日报）
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。江苏省围绕因地制宜发展新质生产力，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，不断激发人才创新创造活力，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，为高质量发展提供坚实人才支撑。从政策支持到制度改革，从搭建平台到模式创新，以实打实的举措不拘一格降人才，激发创新创造活力，更多“千里马”在江苏大地竞相奔腾，为高质量发展注入蓬勃力量。
人才是发展的核心资源，更是推动创新的原动力。聚焦重大战略需求，围绕建设自主可控的现代产业体系，整合产业链上下游高校院所、龙头企业、行业组织等，支持龙头企业围绕“卡脖子”难题开展联合攻关，推动“强强联合”协同攻关，江苏计划用5年时间统筹支持100个左右人才攻关联合体，助力突破一批关键技术瓶颈和产业共性技术难题。目前，已组建两批52个联合体，全部集中在集成电路、高端装备、生物医药、新材料等七大战略性新兴产业领域。江苏科技创新稳居全国第一方阵，经济转型升级、提质增效持续呈现强劲势头，高质量发展迈出坚实步伐，产才融合、创新赋能是关键“密码”。
功以才成，业由才广，激发人才创新创造活力，同样离不开创新驱动。“科技镇长团”是江苏创新产才融合机制的成功尝试，每一名成员背后都联系着一门学科、一所学校、一家科研院所，发挥高校优势、契合地方需求，做到供需对接、人岗相适，并由以往的“地方团”转变为更加聚焦专业的“产业团”，在“产业出题”和“科技答题”间催生更多新质生产力。作为一项延续17年的人才工程，江苏“双创计划”已成为招引人才、发展产业的重要支撑，江苏坚持把产业一线作为人才培养主阵地、人才使用主战场，全面放大“引进一批人才、发展一批企业、带动一个产业、催生一个经济增长点”的连锁效应。
厚植沃土，聚才创新，要坚持破立并举，积极向用人主体授权、为人才松绑，为各类人才脱颖而出、尽展才华搭建广阔平台、创造良好环境。推行“拨投结合”，依托财政资金支持，先以科技项目立项拨发资金，帮助团队承担早期研发风险；优化评价体系，在各级科技项目、人才计划评审中，区分不同领域、行业，突出实用导向、推进分类评价；人才聘用更加灵活，支持重点院校、重大平台等用人单位自主设定岗位、自主评聘人才……以创新价值、能力、贡献为导向，最大程度彰显尊重人才、崇尚创新的诚意，破除机制藩篱、优化创新资源要素配置，越来越多的“千里马”投身中国式现代化江苏实践，筑梦未来、建功立业。（高谭）
总值班: 吴弋 编辑: 马静静
来源: 连云港发布
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