创新能力是一个地区高质量发展的重要标志，更是一个地区赢得未来的重要因素。习近平总书记讲：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”当前，机遇和挑战并存，作为身处基层的镇村干部应当提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，进一步提高工作效率，优化、深化工作。

　　镇村干部提升创新能力，必须善于学习。镇村是实施乡村振兴战略的主战场，是发展的源泉所在，是干部施展才华、体现价值、实现梦想的地方。镇村发展机遇与挑战并存，机遇永远大于挑战，需要广大镇村干部冲锋陷阵、攻坚克难，实现自己的人生价值。当前，面对加快转变经济发展方式这一繁重任务，一些人囿于能力和水平，还不完全适应。比如，仍沿用传统的思维方式，缺乏战略眼光和思维，不想“转”、不敢“转”、不会“转”，碰到问题“绕着转”，工作难以打开局面。因此，镇村干部必须善于学习，强化政治理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，同时要提高法规政策水平，掌握基本法规政策，吃透业务法规政策，用足用活用好法规政策，与时俱进，找准发展的突破口，提高自身软实力。

　　镇村干部提升创新能力，必须敢于突破。创新，是一项艰苦的工作，是一项枯燥的工作，更是一项艰难的工作。特别是新形势下，基层的实际情况发生了巨大变化，镇村干部如何应对严峻挑战和崭新课题，首先要解放思想、与时俱进，自觉增强创新意识，适应新形势下的基层工作。其次要强化学习，根据基层实际的变化主动提升理论素养，不断增强创新意识。第三要有破除陈规的勇气，进一步提高洞察力，面对当前基层工作中的新情况、新问题，不断培养自己的创新勇气，敢于向创新发起挑战，不固步自封，敢于直面矛盾，敢于突破常规，善于以变应变，勇于寻找新方法、探索新路径，努力把事情干成、干实、干好。

镇村干部提升创新能力，必须立足实际。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足本地实际的创新是“瞎撞”。镇村干部直接面对群众，没有群众参与支持，不可能做好工作；因此，对镇村干部而言，要牢固树立马克思主义的群众观，虚怀若谷，问政于民、问需于民、问计于民，深入一线全面深入了解实际情况，在实践中探索，在实践中创新，多到群众中间调研，多听取群众的意见和建议，掌握最真实、最鲜活的社情民意。善于向群众学习，向前辈取经，从群众的实践中汲取营养，总结前辈创造的经验，在充分掌握丰富的“第一手”资料的基础上，认真调研、分析事实、总结规律，从而进一步提高创新能力，解决工作中的实际难题。在新时代实施乡村振兴战略实践中，就是要围绕美丽乡村、项目建设、乡村旅游、工业发展、农业提升、城镇建设、民生改善等领域推进方法创新、技术创新、业态创新、制度创新，形成依据充分、指导有力、很接地气的具体方案。通过增强创新意识，更新充实知识，锻炼提高逻辑思维能力，开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼，密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力，切实将民之所望作为政之所向，将人民满意作为检验标准，紧抓群众“急难愁盼”问题，牢牢把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，扎实推动高质量发展。

　　作者为赣榆区沙河镇党委书记