【连网】 （记 者 朱国操 通讯员 湛雅琪 实习生 蓝千莉） 根据公积金现行制度，职工离职后可提供离职证明等材料，申请提取账户中的余额。然而，个别职工为了提前提取公积金，竟然动起了歪脑筋。日前，我市住房公积金管理中心就识破了两起伪造离职证明，企图骗提公积金的行为，且两人来自同一单位。
我国的公积金制度具有返还性的特点，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。日前，连云区一家国有企业的两名职工就携带离职证明等材料，来到该中心东部营业部申请提取公积金。
收到职工申请后，工作人员积极受理。但是，在审核两人的申请材料时，工作人员发现了异常：两人距离法定退休年龄只剩下两三年的时间，为何要提前与单位解除劳动合同呢？这一举动不太符合正常逻辑，引起了工作人员的警惕。
工作人员一边更加仔细地审核两人的申请材料，另一边与该单位的财务部门进行核实。最终证实，两人均未与单位解除劳动关系，系伪造证明材料骗提公积金的行为。在事实面前，两人承认相关材料是通过一家中介伪造的。
依据《关于规范职工解除劳动关系提取、转移和封存住房公积金业务的通知》和《连云港市单位和个人住房公积金失信惩戒办法》等规定，对发现的骗提、套取住房公积金行为，除责令退回所提款项外，暂停其3年内住房公积金提取和贷款资格，并通报有关单位，同时列入黑名单，作为失信信息录入市信用信息系统，构成犯罪的还要移送司法机关处理。
该中心工作人员提醒广大公积金缴存职工，要珍爱信用，合法合规使用住房公积金，切莫在非法中介的诱惑下，抱着侥幸心理骗提、套取公积金，给自己带来不必要的损失。
