【连网】（记 者 陈 兵 通讯员 鲍晓峰） 记者昨天从市人社部门获悉，今年第三季度，全市人力资源市场供求总量稳中有增，其中，进市场招聘的人数为58930人，同比增幅5.1%，而进入市场求职登记的人员为56436人，同比增幅2.9%，求人倍率为1.03，即供大于求，这意味着市场上的岗位够用的。
5万余求职者去市场找工作
想找工作，去正规的人力资源市场。据了解，今年第三季度，全市各人力资源市场提供的招聘需求岗位为58930人，而同期进场求职的人数为56436人，说明供大于求，从理论上看，市场岗位数应该能满足求职者的需求。
据介绍，5万余名求职人数是全市的统计数据，全市各级人力资源市场按照统一规定，于每周一、周五组织现场招聘会，其中，市人力资源市场每周三、周六各增加一场招聘会，并根据企业需求随时举办专场招聘会或大型交流洽谈会。而统计的数据来源于市本级和各县区及开发区的各家人力资源市场、各街道（乡镇）、各社会职业介绍机构等。
八成用工需求集中在三大行业
据介绍，从行业需求看，我市今年第三季度的用人需求主要集中在制造业、批发与零售业、居民服务及其他服务业，这三大行业始终保持用工大户的地位，用工需求人数占据近八成的市场需求份额。
令人关注的是，今年第三季度企业用工需求占总需求量的98.23%，而机关事业单位的用工量几乎无太大变化，占比份额非常少。其中，内资企业受旺季订单增加、夏季车间工人流失量大等原因，造成用工需求大量增加，特别是有限责任公司和私营企业成为吸纳劳动力的主体。
与此同时，需求人数最多的职业类型为生产运输设备操作工、商业与服务业人员两大类，分别占总需求的35.43%和40.61%。另外，对专业技术性人员的需求占比达到10.1%。
新成长失业青年占求职量大头
8月初，连云港工贸高职校的应届毕业生小陈来到市人力资源市场找工作，他先后与几家企业洽谈交流后，决定选择大浦工业区一家制造企业，并填写了求职表。“之前在一家单位上班感觉不太满意，于是重新找一份工作，这家企业有班车接送上下班，感觉还是不错的。”
统计数据表明，今年第三季度进入各级人力资源市场及中介机构登记求职的共有56436人，其中，新成长失业青年占46.51%，而应届高校毕业生又占到一半以上；本市农村人员占10.50%；就业转失业人员占21.18%。
据介绍，本季度用工对男性的需求量依然大于女性，因为需求岗位主要是操作、加工类，主要分布在制衣制鞋业、食品加工业、电子加工业等劳动密集型企业。而招聘企业对劳动者年龄提出了明确要求，其中，要求35岁以下的占八成，对45岁以上年龄段的需求人数仅占比0.87%，说明大龄求职者与企业之间的供需矛盾依然存在。
高素质高学历需求量有所增加
随着企业用工的变化，从目前总需求人数来看，虽然职高、技校、中专学历以及高中学历的需求仍占主导地位，但企业对大专及以上学历的需求量有所上升，说明企业对高素质高学历的人才需求仍在扩大。
与此同时，用人单位对技能人才的需求占总需求量的57.5%，与去年同期相比有所上升，一定程度上反映了企业对招聘人员的技能等级要求越来越高。同时，市场上无技术等级的求职者仅占8.82%，由此可以看出，求职者本身也在注重自身素质的提高。
