【连网】 （记者 陈兵 通讯员 杨宗峰 实习生 金萍）昨天，我市召开2017年退休人员基本养老金调整工作部署会，明确了调整方案，涉及全市20万名企业退休人员。据悉，退休人员基本养老金普调由固定额、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩三部分组成，调整工作于7月底落实到位。
两类人员调整办法完全统一
根据调整方案，今年将继续同步统筹调整机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金，这也是企业退休人员基本养老金的第13连调。据了解，今年机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整办法完全统一，这是继去年首次实施两类人员基本养老金同步统筹调整之后，在推进两类人员基本养老保险制度并轨上又迈出的重要一步，也进一步夯实了建立和完善覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制的基础。
从今年1月起上调7月底到位
根据调整方案规定，此次养老金调整的对象是2016年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整时间从2017年1月1日起执行，整个调整工作将于7月底落实到位。
养老金普调仍由三部分组成
今年我市退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩、与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中与缴费年限挂钩部分采取年限分档挂钩。
具体来看，固定额部分退休人员每人每月增加38元。这部分体现了基本养老金调整的公平性，并为基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。
与本人缴费年限挂钩部分，不再采取全部缴费年限统一标准的办法，改为按照退休人员本人缴费年限分段进行挂钩。具体办法为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。这一调整更好地体现了长缴多得，按照这一办法，缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员，这一部分增加的数额就越多。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩，这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。
70岁以上退休人员享受倾斜
考虑到高龄人员的实际生活需求，今年继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。其中，对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；对于2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。
上半年企业新退人员
参照调整
据了解，由于企业职工养老保险实行社保年度，为此，每年调整企业退休人员养老金时，均对当年上半年的企业新退休人员从7月1日起参照调整养老金。今年将继续沿用这一做法，对今年上半年的企业新退休人员，自7月1日起参照今年的普调办法调整养老金。
与此同时，机关事业单位养老保险按国家统一规定实行自然年度，上、下半年退休的人员养老金计发基数均为上年度在岗职工平均工资，不存在由于计发基数不同导致的待遇差矛盾，因此不需要调整养老金。
需特别提醒的是，目前我市机关事业单位养老保险制度改革已基本实施到位，但由于改革过渡期内新老计发办法对比中的相关参数国家尚未公布，因此，2014年10月1日以后机关事业单位新退休的人员，目前仍只能按国家统一规定的办法预发基本养老金，本次调整基本养老金也将暂时以预发基本养老金为基数进行预调。但这不会影响这部分人员的最终权益，待国家相关参数公布后，将重新计发并调整这部分人员的基本养老金，并从办理退休手续领取基本养老金之月起进行清算，多退少补。
调整案例
姓名：吴先生
出生年月：1944年9月
参保方式：以普通职工身份参保企业职工基本养老保险
退休时间：2004年9月
累计缴费年限：41年8个月
调整前养老金：基本养老金为3350元/月
调整后计算方法：
1.定额调整增加38元；
2.与本人缴费年限挂钩调整：
吴先生缴费年限41年8个月，超过41年不足42年，按42年计算：
①15年及以下部分挂钩调整：
15年×1.7元/年=25.5元
②15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：
（25-15）年×2.7元/年=27元
③25年以上部分挂钩调整：
（42-25）年×3.9元/年=66.3元
3.与个人养老金挂钩调整：
3350元×2%=67元
4.高龄倾斜部分：
至2016年12月，吴先生满70周岁不满75周岁，因此可享受高龄倾斜调整25元。
综合上述各项调整金额，吴先生此次可调整增加金额应为：
38元+25.5元+27元+66.3元+67元+25元=248.8元。
