【连网】（通讯员 江乃滔 连云港日报全媒体记者 李耀华）灌南县今年持续开展青年干部“半月谈”活动，搭建“人人参与、以谈促学、谈以致用”的学习交流平台，进一步激发广大青年干部干劲，不断提升能力和水平。截至目前，已围绕“挂职锻炼干部能力提升”“90后年轻干部成长”等主题，举办“半月谈”活动8期，有效促进了青年干部相互学习、共同进步。
据了解，灌南县青年干部“半月谈”活动每半月举办一期，明确“谈”的对象，主要从全县“361”青年后备人才库中产生，按挂职锻炼干部、80后科级干部、青年女干部、“三类人员”副乡镇长、园区青年干部、党外干部等类型分批召集，每期20人左右。明确“谈”的内容，精心谋划座谈内容，确定主题、主持人和协办单位，活动主题提前一个月告知主讲人和协办单位，主讲人提前半个月将活动具体方案报组织部青干科审定。明确“谈”的方式，以“谈”为核心环节，灵活采取先学后谈、先讲后谈、先看后谈等多种形式，注重结合实践，组织青年干部到园区、农村等生产一线调研学习。明确“谈”的成效，要求每位学员认真撰写交流心得，每月评选一次优秀心得文章，每半年评选一次优秀学员，记入个人档案。通过开展“半月谈”活动，进一步激发了广大青年干部干劲，并提升了其能力和水平。
