【连网】 （记者 肖婷婷 通讯员 吕佳） 近日，国家职业资格全国（全省）统一鉴定考试在连云港职业技术学院、淮海工学院、连云港财经高等职业技术学校3个考点顺利进行，共有企业人力资源管理师、保安员、劳动关系协调员等5个职业516人参加本次考试。连同上半年统考，我市今年共有1293人报考国家职业资格统一鉴定，圆满完成全年国家职业资格证书统一鉴定工作。
据了解，国家职业资格全国（全省）统一鉴定考试按照全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一时间和统一证书的要求进行，根据各职业特点，采用理论知识、技能操作、仿真模拟、情景模拟、工作实务等多种方式，突出对报名者的实际应用能力的考核。
市职业技能鉴定指导中心相关负责人介绍，近年来，企业人力资源管理师始终是报考的热门职业。在本年度鉴定中，报考这一职业的人数高达648人，占报考总数的一半以上。“一方面，随着企业对人才需求的日益增加，在与企业需求匹配的专业人才不能完全填补的情况下，人力资源部门在企业中的地位愈加凸显出来。另一方面，人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖，对于从事人力资源专业人来说，是提升专业知识、晋升管理层的有效利器；对于非人力资源专业毕业的人来说，人力资源管理师是他们想要入门的基本条件。”该负责人如是说。除去人力资源管理师，保安员也成为此次报考的热门职业，共有260人参与考试。
笔者在采访中了解到，除去社会人员参与考试，高校在校生也成为一股不容忽视的力量。由于各大高职院校推行学生“双证”制度，即职业学校的学生在获得学历证书的同时，参加相关的职业技能鉴定考核并取得资格证书，无疑成为学生争相赶考的主要原因。在今年的统考项目中，电子商务和人力资源管理师成为学生选择的主流工种。
值得注意的是，企业人力资源管理师、劳动关系协调员这两个统考职业还列入了今年我市25个紧缺型职业工种之列。凡取得人力资源管理师、劳动关系协调员三级技师的技能人才还可获得相应的培训、鉴定补贴。
该负责人表示，通过培训考核，考生能有效掌握某一职业所必备的知识和能力，从而弥补工作实践能力的不足，大大提高就业竞争力。下一步，将通过广泛组织、扩大宣传渠道，继续增强职业资格证书的社会认知，积极推进企业技能人才评价等措施，不断提升社会参与度，推动全市专业技术人才队伍建设再上新台阶。
