近日，通过赣榆区人社部门组织的网络招聘会，赣榆一家科技公司在“赣榆云就业”智慧平台上与3名大学毕业生达成用人意向。

“我们是一家装配式构件生产企业，用工需求量大，感谢赣榆人社部门为我们提供的线上招聘平台，有效缓解了企业用工难题。公司目前还有部分岗位空缺，我们有信心在这里找到优秀的人才。”公司相关负责人韩欣燕信心满满地说。

为进一步服务企业复工复产，赣榆区大力开展“政策找企”行动，以稳岗返还、就业招聘、人员培训、社保补贴、担保贷款、就业见习、综合计算工时制七项服务举措为抓手，在兑现涉企政策上主动服务，努力使“企业找政策”变为“政策找企业”， 为企业纾困，推动惠企政策应享尽享、加速兑现。

为了给全区232家重点企业提供点对点服务，赣榆区成立以人社部门主要负责人为组长的工作领导小组，健全联络员队伍，抽调人社部门55名机关工作人员为联络员，并分成5组将企业名单分解细化至每名联络员，深入开展点对点对接服务。同时，明确工作责任，定期督查推进，及时释疑解惑，严守工作纪律，以“马上就办”的作风主动服务，为企业提供实实在在的帮助。

行动推进中，针对部分科技含量高、技能人才密集的企业，工作人员就职工岗位技能提升、高校毕业生见习岗位开发、企业稳岗返还等事项进行逐一细致梳理，并就企业提出的技工培训需求，帮助拟定培训方案，指导补贴申报流程。针对部分企业用工短缺等问题，工作人员精心采集就业岗位，帮助企业入驻“赣榆云就业”“江苏智慧就业”云平台，举办网上招聘会，与网络媒体合作开展直播招聘；同时，把企业岗位信息印制成宣传单，通过“送岗位下乡”及各类招聘活动，努力解决企业招聘难题。

目前，通过点对点对接服务，“政策找企”行动已梳理企业急需解决的各类问题近百个，正在制定方案逐步解决；企业职工技能培训、社保补贴等工作有序展开；已收到企业贷款申请1190人，核准金额1.4045亿元，正在协调金融机构逐步核准发放。（记者 伏广进 通讯员 王静 陈建宇 王国强）