“3月份疫情期间我在家没有上班，老板让我等通知随时可能复工，但我想暂时休息休息，就提出辞职报告，不想出去上班了。”市民周丽萍3月辞职在家，一直没有上班，她想以后疫情好转再找工作。据悉，今年1至4月份，市人力资源市场在“江苏省智慧就业云平台”和微信小程序“云智聘”共开展招聘会186场次，求职人数6.24万余人次，提供就业岗位7.1万个次，求职人数小于岗位需求数。

　　■ 前4月人力市场供求整体呈上升趋势

　　据介绍，今年1至4月，市人力资源市场供求整体呈上升趋势，4月受疫情影响略有下降，其中，一季度求职人数累计4.67万余人次，累计提供招聘岗位5.36万个次；4月求职人数累计为6.24万余人次，累计提供岗位7.1万个次。

　　按产业分布需求情况来看，第二产业需求人数3.61万人次，占总需求人数的50.9%；第三产业需求人数3.44万人次，占总需求人数的48.43%。按行业分组的需求情况来看，制造业需求人数3.46万人次，占总需求人数的48.76%；按用人单位性质划分的需求情况来看，有限责任公司需求2.65万人次，占需求总数的37.27%。按职业分组的供求人数来看，生产制造及有关人员需求3.46万人次，占需求总人数的48.76%；求职人数2.49万人次，占求职总人数的39.9%。

　　■ 疫情影响成为市场供求变化主要原因

　　“今年前两个月，我市人力资源市场供求情况还是正常的，特别是用人单位提供的岗位数量非常多，表明用工需求旺盛，也是企业生产的高峰期，不少单位都在招揽人员，补充人手不足的问题。”市职业介绍服务中心负责人陈新泉表示。

　　我市3月突发疫情，对于企业生产和人员招聘都造成很大影响。市人力资源市场相关负责人鲍晓峰表示，前4个月人力资源市场供求情况主要受疫情的影响较大。“疫情发生以后，市就业管理部门30名人社专员迅速联系对接企业，开展快速调查，了解企业生产经营情况和受疫情影响情况。调查的43家重点企业中，许多企业受疫情影响，部分人员不能按时到岗。”

　　万千食品的人事专员杨慧说，从3月5日开始企业整个进入停工状态，总部除了驻厂的十几个人为了保障面包及蛋糕生产仍然在工作，其他人员都在家暂时休息，一直到4月1日恢复正常生产。“最近我们也一直在招聘，这段时间陆陆续续招了十多个人，目前还缺的就是裱花师和烘焙师，需要师傅级别的，学徒不缺了。因为疫情，招工确实有点难，找不到合适的。”

　　■ 多项解决措施应对特殊情况

　　在疫情防控期间，市人社部门也积极采取措施应对特殊时期的就业服务工作。首先，全方位开展网络招聘，继续在“江苏省智慧就业云平台”（www.js365job.com）、微信小程序“云智聘”等平台开展网络招聘、直播招聘，缓解企业用工需求。同时，继续推进校企合作，将推进校企合作纵深发展，落细落实，切实做好我市青年就业见习工作，和企业与职业技工院校开展实习实训，让校企合作能够满足我市重点行业、重点企业的用人需求，实现学校与企业资源共享、信息共享“双赢”。此外，加快劳务基地建设，目前，累计向六盘水、亳州推送网络招聘信息6期，提供番禺珠江钢管、华乐合金等60家企业岗位数总计2000余个次。“随着我市疫情防控转入常态化，企业生产也恢复正常，为了满足用人单位和求职者的就业需求，我市恢复了现场招聘活动，通过线上线下同步举行招聘会，为促进我市就业工作发挥主渠道作用，为港城发展提供人才服务。”鲍晓峰表示。（陈兵 栗利民） 

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