笔者昨日从市医保部门获悉，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，切实保障基本民生，助力企业纾困解难，我市阶段性缓缴2022年7月至9月职工医保单位缴费（含生育保险费）部分。    

本次执行缓缴政策的用人单位为参加我市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。缓缴政策自今年7月起执行，缓缴期为7月、8月、9月共三个月，自10月起按月补缴，其中10月缴纳7月缓缴部分和10月正常应缴部分、11月缴纳8月缓缴部分和11月正常应缴部分、12月缴纳9月缓缴部分和12月正常应缴部分。    

那么，缓缴该如何申请？笔者在采访中了解到，本次缓缴实行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的用人单位无需申请，即可享受缓缴政策，缓缴期间免收滞纳金。    缓缴期限内，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。参保人员正常享受医保待遇，按规定划拨个人账户。缓缴期间视同参保人员足额缴纳职工医保费，参保人员按规定办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等；缓缴期结束后，参保单位应为上述人员补齐缓缴的职工医保单位缴费。     

提醒注意的是，对于无缓缴需求的、需要提前结束缓缴的用人单位，可于8月5日前向单位所属医保经办机构提出书面说明，8月起恢复用人单位正常缴费，已缓缴部分一并进行征收。（记者 肖婷婷 通讯员 乔婷婷   ）​