【连网】8月6日，我市举办2022年夏季人才交流大会暨高校毕业生就业专场招聘会，共有146家企业携6500余岗位进场揽才。本次活动旨在满足企业人才招聘需求，促进高校毕业生等重点群体就业，推动我市人才资源共享和优化配置。当天，共有3000余人进场求职，达成初步就业意向780人。
烈日炎炎，抵挡不住求职者的热情。当天，招聘会现场人头攒动，各用工企业招聘展位前求职咨询者络绎不绝。上午8时30分，就已经有不少求职者带着简历到达市人力资源市场，穿梭于各个摊位前寻找自己心仪的岗位。个别企业展位前还排起了长队，现场气氛热烈。
“这是我回家后参加的第一场线下招聘会，打算找个计算机领域相关工作。”小徐是东南大学成贤学院计算机专业应届毕业生，此前一直在南京一家企业实习，如今准备在家乡港城找份合适的工作，“在外出求学的这几年里，感觉家乡面貌日新月异，发展越来越好。”
本次招聘会，是我市今年以来举办的最大的一场线下现场招聘会，不仅求职者关注，各用人单位也纷纷对急需人才伸出“橄榄枝”，捧出满满诚意。“我们集团各企业60个岗位需求人数大概在500人，主要以石油化工生产技术人员和生产操作人员为主，需求量还是比较大的。”盛虹炼化人力资源部经理张玉娟说。
为了帮助求职者顺利就业，招聘会现场还设置了咨询服务台，同时免费为求职者提供求职表、签字笔、记号笔等工具。“我拿记号笔把所有法务岗位都标注好了，大概有七八家，现在准备和企业招聘代表面对面交流。”现场一位应届毕业生高兴地说。
“本次大会是在积极应对疫情防控常态化形势下，促进高校毕业生就业、优化人才资源配置的一项重要举措。”市人社局相关部门负责人介绍，为确保本次大会取得实效，市人才服务部门精心组织，广泛宣传发动，多方征集岗位，利用大数据系统，通过短信、燃信等渠道精准推送招聘会讯，并利用微信朋友圈、连人才公众号等新媒体广泛宣传，吸引了众多年轻人才关注本次大会。
“今夏人才交流大会场面火热，现场146家单位提供就业岗位6500多个，共有3000余人入场求职，780人达成初步就业意向。”该负责人告诉笔者，随着港城经济社会快速发展，一大批重点项目落地见效，这几年外地回连的高校毕业生越来越多，不少在连高校的外地学子也纷纷选择在港城扎根发展，“特别是我们现场设置的石化产业专区、新医药专区、新材料专区等特色产业专区，非常受应往届毕业生青睐。”
值得关注的是，市人才市场官网和“连人才”平台还同步举办夏季人才交流大会线上双选会，不能来现场的求职者可以线上参与。线上活动将持续到8月底。
据悉，今年以来，市人社部门积极应对疫情影响，线上线下交替发力，人才招引和促进毕业生就业双向并举，在全市范围内开展了“留连望返”“引凤聚连”和“强基提标”三大行动，先后组织开展了2022年春季人才交流大会暨高校毕业生网络招聘会、重点高校春季校园引才校企直通专场招聘会、2022春季校园引才直播周、高校书记校长进园区访企业等一系列招聘洽谈活动。同时，有序开放线下人才集市，组织专线赴本地高校及省内高校开展校园招聘活动，实现线上招聘24小时“不打烊”，线下专场招聘活动“不停歇”，在促进高校毕业生就业和人才招引方面取得了一定成效。（记者 肖婷婷 通讯员 杨宗峰 孟永强）
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