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      （记者 庄婷婷 通讯员 易敏） 日前，在连云区新春首场大型招聘会上，辖区重点企业、专精特新企业等30家用人单位，带来了526个就业岗位，吸引大批求职者前来咨询。围绕市民在家门口的就业需求，现场还提供创业指导、培训咨询、人才服务等延伸服务。

　　坚持践行“四下基层”，连云区以高精度调研、高水平推进、高质量整改，着力解决制约城乡发展、人民群众急难愁盼等问题，努力建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，让人民群众感受到主题教育带来的新变化、新气象，努力跑出高质量发展“加速度”。

　　探清“脚下路”，还要紧跟“他山石”。针对“跨境电商产业布局”相关课题，连云区放宽视野，面向全国各地综试城市开展政策调研，特别对宁波、义乌、青岛等地相关扶持政策进行比较分析。成果映照于当下，该区以龙头招引为支撑，鼓励企业大力开展跨境电商业务，加快培育跨境电商进出口规模超5000万元的标杆企业。结合项目规模、经营实绩、税收贡献和企业信用等因素，以“一企一策”“一事一议”等方式给予相应支持。

　　聚焦国家农村产业融合发展示范园建设，连云区各职能部门联手发力，打好促进乡村产业发展组合拳。区经发局用足用好中央预算内资金、政府专项债、企业债券等政策，跟踪服务农旅融合项目。区行政审批局加快推进政银合作，将企业开办等服务延伸至银行网点，目前已顺利开展240项政务事项办理。区供销总社派出为农服务专题调研组，探索茶旅融合新思路，积极筹措项目资金升级改造原大竹园村代销点，共同描绘乡村旅游新面貌。

　　第二批主题教育开展以来，连云区全面推行“随机接访、应接尽接”“有访接访、无访约访”等做法，开展领导干部“大接访”活动，实现从“问题找上门”到“出门找问题”的转变，以实际行动心贴心解民忧、实打实惠民生。