编者按:
外面的世界很精彩,但我选择留在家乡。家乡的记忆永远难忘,“就”在港城也是大多数返乡人员的期盼。今年以来,市及各县区人社部门启动“春风行动”,加大就业创业支持力度,用政策、岗位、待遇、服务等留住返乡人员。今日起,本报推出“‘就’在港城”系列报道,聚焦港城返乡人员,听他们讲述回家乡就业的故事。
(陈兵 万骏 吴步都)昨日,在东海一家跨境电商交易中心,主播杨阳正熟练地运用英语进行水晶带货直播,向欧洲消费者介绍水晶原石等跨境商品。近年来,我市加大返乡人员就业创业支持力度,吸引了包括杨阳在内的年轻人回家乡发展。“2020年前,我一直在南京上班打工,考虑到政府有大力扶持政策,我想就回来吧,成为一名主播。慢慢通过自己努力,一步步走到了今天,感觉还不错。”
“为打通外出务工人员返乡创业最后一公里,我们组织外出务工人员参观水晶跨境电商创业示范基地,另外还推送富民创业贷款,确保他们留得住、能创业、创成业。”东海县劳动就业管理处相关负责人表示。
岁末年初,正是劳动者换岗流动的高峰期,也是企业开工复产的关键期。特别是随着大量外出务工人员返乡过年,如何提供精准就业服务力争让返乡人员留在家乡,成为一个重要话题。当前,“春风送岗促就业 精准服务助发展”的春风行动系列活动正在港城如火如荼开展,截至目前,活动已征集有用工需求的企业830家,提供就业岗位3.07万个。
市人社部门广泛深入开展就业政策宣传、企业岗位需求征集和劳动者就业意愿调查,依托乡镇(街道)为民服务中心、村(社区)“家门口”就业服务站作用,聚焦高校毕业生、返乡人员等重点群体,及时提供岗位需求信息和就业指导服务。
用工调查数据显示,我市经济持续回暖,企业订单数量增多,用工需求旺盛,特别是一些重点行业、重点企业,用工缺口较大。从企业具体情况来看,需求用工达到100人以上的企业有50家,累计需求人数1.3万人,占需求总量的42.3%。目前我市紧缺工种主要集中在操作工、销售人员、技能型人员,累计需求1.58万人,占需求总数的51.5%。从学历要求来看,职位学历要求主要集中在高中、大专和本科,累计占比达到75.1%,普通工人和技能劳动者仍是企业用工岗位的主要构成。
抢抓春节后企业复工复产关键期,市人社部门着力回应市场需求、保障企业用工,春风行动期间全市将举办各类招聘活动234场,为用人单位和求职者畅通供需对接通道。为满足重点就业群体和用工单位的需求,市人社局联合海州区、市开发区、连云区人社局开通就业直通车活动,组织返乡未返岗人员走进工业园区、走进优质企业,了解企业需求,吸引返乡人员留连就业创业,服务家乡经济发展。
“今年的岗位需求主要在三个方面,一个是专业技术人员,同时需要市场销售人员,另外就是一线操作工。”江苏奥神新材料股份有限公司人力资源总监刘晓兵说。
33岁的冯子轩表示,他学的是电工电子技术,之前在外地工作过,但没多久就回来了,现在想找一份适合的工作,当接到社区通知后就报名过来看看。“今天看了几家企业,总体感觉都不错,对于企业工资待遇还比较满意。”
“我们提前收集企业和求职者双方信息,企业信息包括岗位名称、需求人数、联系方式等,求职者主要统计求职意向和就业打算等,为双方打造交流平台,实现双向奔赴。”市人社部门相关负责人表示。
总值班: 吴弋 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布