为深入贯彻落实全市优化营商环境暨作风建设推进会会议精神，更加牢固树立“作风就是战斗力、环境就是生产力”的理念，春节假期刚过，连云港市机关事务管理局立即从假期休息状态迅速切换到工作频道，打好优化作风“组合拳”，通过召开“一场大会”，举办“两大活动”，实施“三项调研”，从严从实抓好局系统作风建设，树立良好的机关事务部门形象。
召开“一场大会”，筑牢思想防线。2月26日，连云港市机关事务管理局召开了局系统作风建设推进会。从凝聚思想共识、增强责任担当，找准差距不足、夯实工作基调，坚持求真务实、锤炼过硬作风三个方面指出了作风建设的重要意义、目前存在的工作作风问题、如何推进作风建设工作。会议倡导在全局系统大力弘扬务实、清廉、俭朴“三种作风”，时刻警惕“六种干部”，做到“六多六少”，聚焦“勤俭办一切事业”“两个更好服务”，进一步规范管理、提高服务、降本增效，让机关广大干部群众有更多的获得感、幸福感、安全感，让机关事务工作展现出更多的新作为、新业绩、新贡献。
举办“两大活动”，增强干事才干。今年，连云港市机关事务管理局将举办业务知识大学习、岗位技能大比拼“两大活动”，以“学”固根基，以“练”强本领，全力打造一支的业务过硬、管理规范、服务高效、作风优良的机关事务铁军。通过开展业务知识大学习，对已有的制度规范进行深度梳理，细化应知应会基础业务知识，编制《机关事务工作业务知识简明读本》，组织系统干部职工学习与考试，以考促学，确保全局人员对各自条线的基础业务知识熟稔于心。继续开展岗位技能大比拼活动，组织后勤岗位进行技能练兵交流、展示比拼，建立传帮带机制，探索与市人社局、市总工会联合开展机关后勤技能竞赛评定等活动，引导局系统大力弘扬工匠精神，营造争当先进、比学赶超的浓厚氛围。
实施“三项调研”，挖掘发展良策。坚持问题导向，深入开展人事管理、运行成本、工作作风“三项调研”工作，成立三个调研组，计划利用1个月左右时间开展“蹲点式”“下沉式”调研，找问题、堵漏洞、寻良策，为推动全局工作提档升级提供科学的路径保障和决策依据。持续弘扬调研之风，将安全生产“日巡查、周检查、月排查、季抽查、半年大核查、全年回头看”六项制度的经验做法深化拓展，引导全局系统多到管理的重点部位、服务的热点区域、廉政的敏感岗位、安全的易发地带“四个一线”，从一线实践中找到解决问题的“金钥匙”，从现场巡查、检查中发现化解难题的“金点子”。（通讯员：卞其婷）
总值班: 吴弋 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布
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