​

     （记者   陈兵   通讯员   庞效   万骏）根据人社部和省人社厅统一部署，结合我市实际，从即日起，市人社局在全市开展2024年企业薪酬调查工作。同时，市人社部门对调查企业发出一封信，告知其应真实、准确完整、及时提供统计调查所需资料。

       据悉，本次年度企业薪酬调查是针对2023年度企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况的一项抽样调查，调查对象是18个国民经济行业中各种登记注册类型的企业和由企业支付工资的劳动者。调查的时期指标为2023年1月1日0时至12月31日24时的数据，时点指标为2023年12月31日24时的数据。

      “本次调查由人社部门相关工作人员指导企业填报，样本企业在人社部指定的薪酬调查网站完成填报。”市人社局相关负责人表示，每年会根据企业填报的薪酬调查数据，形成我市人力资源市场部分职业工资价位，为政府研究制定宏观收入分配政策提供数据支持；为企业调整生产经营策略、制定工资增长方案提供参考；通过市场机制引导劳动者在地区之间、行业之间、职业之间有序流动。

       与此同时，市人社部门对调查企业发出一封信，告知其企业薪酬调查是经国家统计局批准，由人社部、省人社厅委托各级人社部门组织开展的统计调查，参与调查企业均根据设定的抽样方案从国家单位基本名录库中抽取，范围涉及农林牧渔业、制造业、电力燃气及水生产和供应业、建筑业、批发和零售业、交通运输、住宿和餐饮业、房地产业、居民服务、文化体育和娱乐业等18个行业门类各种登记注册类型的企业及由企业直接支付工资的劳动者。  

     “根据规定，调查单位应真实、准确完整、及时提供统计调查所需资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料，否则要承担相应的法律责任。”市人社部门相关负责人表示。