（□ 庄婷婷 王雅萱 尹志刚 郑小康 高洁）自党纪学习教育开展以来，我市各地、各单位精心组织、扎实推动，将党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常，引导广大党员、干部在学纪中筑牢信仰，在知纪中增强本领，在明纪中把握方向，在守纪中当好表率，持续推动党纪学习教育见行见效。

　　在海州区幸福路街道文化社区党群服务中心，社区党委书记张艳丽正在组织社区党员开展6月主题党日，集中学习《中国共产党纪律处分条例》。“我们通过书记带头讲学、为老弱党员上门帮学、对流动党员线上送学等方式，确保学习教育有效覆盖。”张艳丽说。

　　海州区坚持全面覆盖、全域推进，重点针对村社党员、年老体弱党员、流动党员、“两企三新”党员等工学矛盾和行业特点，分类制定指导清单，组织230名回村任职大学生、140名社区“第一书记”送学，深化流动党员“双向述情”制度，探索新兴领域线上+线下、指导+培训、带头+带动“3+”模式，党纪学习教育有效覆盖、有力推进。

　　市国资委党委积极推动党纪学习教育与国资监管工作有机衔接，全面启用智慧监管平台，持续用好债务分析暨预警系统，建成投用国企融资服务平台，截至6月19日，累计入驻国有企业922户，行政事业单位3家，金融和类金融机构207家，成交项目519笔，涉及金额603.35亿元，节支2.68亿元，综合节支率4.47%，今年新增融资综合成本4.12%。持续强化“专业化、体系化、法治化、数智化”监管，推动国资监管从“人防人控”向“技防技控”转型，在授权放权的同时，构建事前监管、事中监督、事后分析的闭环监管体系。

　　前不久，市交通控股集团组织新提拔干部来到市看守所，通过实地观摩、观看廉政和党纪教育片，认真开展党纪学习教育。“我们希望通过组织这样的活动，提醒新提拔干部在新的岗位上一定要严格自律，自觉在纪法轨道上清爽做人、干净做事。”交控集团党委副书记、工会主席陈金师说。

　　市交通控股集团党委聚焦新提拔经营和管理人员，全过程提升党纪学习教育针对性，通过开展一次现场警示教育、一次适岗状态体检、一次谈心谈话活动、一次专题辅导培训、一次家风课堂，帮助新提拔干部扣紧“第一粒扣子”。同时，聚焦企业发展运营全过程，紧扣工程项目、招标投标、财务融资、采购贸易等重点领域，对照“六项纪律”边学习、边对照、边检视、边整改，推进内控合规风险一体化管理。

　　案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。东海县“以案促学”让党规党纪入脑入心，充分利用查办的典型案例开展警示教育活动，组织领导干部集中观看现场庭审实况，把身边案件变“活教材”警示教育“身边人”，让党员干部亲眼看见、亲耳听见、亲身感受，真正从内心敬畏纪法威严，不断提高自身防腐免疫力。

　　市中级人民法院充分发挥典型案例“以案为鉴、以案明纪、以案示警、以案促改”效能，开展实境教学。组织部分新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，通过“零距离、沉浸式”感受法律的威严和违纪违法的惨痛教训，接受全面深刻的政治教育、纪法教育。

　　苍梧小学党委以学习明方向，提升教育“真”实效。坚持“个人自学+集中学习”相结合，创新学习形式，组织党员教师前往东海县洪庄镇薛团村开展“学党纪强党性、担使命建新功”主题党日活动，前往东海县“廉润晶都”廉洁警示教育基地参观学习，进一步增强党员教师自身的廉洁意识，促进党纪学习教育从“指尖”到“心尖”，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

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