（记者 庄婷婷 通讯员 陈析）笔者从市委人才办获悉，2024年度市“百企千才”遴选举荐工作开始。根据在贡献程度、科技创新能力、人才培养成效等方面作出的贡献，2024年度我市将遴选举荐30家企业、300名人才。

其中，“百企”由企业自主申报，需符合以下条件：属于我市重点产业或战略性新兴产业；人才引育成效较好，具有较为完善的人才培养机制，建设有规范的人才梯队体系；近3年有人才入选市级及以上重点人才工程；发展势态良好，在我市产业中具有引领作用、先进研发水平或作出突出贡献。同时，还需要符合下列条件之一：纳税额居全市企业前100名；国家高新技术企业；省级以上“专精特新”中小企业、小巨人企业；入选国家、省、市人才工程的创业类人才企业。

“千才”由具有人才举荐资格的企业举荐，须同时具备以下条件：政治素养好、品行端正，敬业奉献、追求卓越；在产业关键技术创新、生产技术革新、企业经营管理等活动中取得显著成果的企业卓越工程师、高技能人才和经营管理人才，优先举荐破解“卡脖子”技术难题的人才；全职在连云港工作且在本企业参加社会保险，近三年业绩成果优秀，薪酬高于本企业上一年度平均工资水平2倍及以上（技能人才可适当放宽）；入选后能在本企业继续工作3年以上，且距离退休年龄超5年。

入选“千才”人员可享受相关人才待遇，获得花果山英才卡，连续3年每月享受1000元生活补贴（已享受过连云港市人才“生活补贴”“综合补贴”政策的，不再重复享受），在子女入学、配偶就业方面享受优先照顾政策，直接参加中级职称或技师考核认定，并择优推荐申报高级职称评审。入选人才将择优作为市“521高层次人才培养工程”、省“333高层次人才培养工程”以及政府特殊津贴专家等各级重点人才项目推荐人选。

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