（记者 庄婷婷 通讯员 陈伟 刘毅）今年上半年，24716名职工参加互助保障计划，截至6月底，支付各项互助待遇434万元……这是我市职工互助互济工作取得的亮眼成绩。
“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”是党和国家赋予工会的基本职责。市总工会以职工互助互济工作为抓手，全力打造普惠性服务体系，着力解决职工群众急难愁盼问题，勾勒出服务职工、服务民生福祉的鲜明工作线条。
职工互助互济保障，被誉为“第二医保”，是职工医保的重要补充，保障对象是我市各类企事业单位和机关团体的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工），在单位统一组织下均以团体会员单位形式参保。 在全面实施普惠型医疗互助保障计划以来，市总工会坚持以创新为动力，以职工需求为导向，不断调整优化和制定新的符合职工需求的医疗互助保障项目，推出了职工重大疾病互助保障、职工意外伤害互助保障、新业态劳动者专项互助保障、职工突发心肌梗塞导致猝死互助保障、职工配偶及未成年子女重大疾病或意外伤害专项慰问、职工住院慰问保障金、职工住院医疗保障金等七项保障内容。每人每年缴纳100元，可以享受七项保障，极大地丰富了职工互助保障计划的内涵，提升了广大职工的获得感、幸福感。
由于互助保障坚持公益性、互助性和普惠性，加之参保费用低、病种覆盖全、人群覆盖广，这份“工会给职工的二次医保”很快深入人心。互助保障活动也不负职工所望，真正为广大职工撑起了互助互济的“健康保护伞”。
市总工会还向市区快递员、送餐员、网约车司机、货车司机群体赠送《新业态劳动者专项互助保障计划》。前不久，一位新业态从业人员因意外伤害去世后，市总工会一次性给予30000元慰问金。“这对我们来说就是及时雨，很大程度上解决我们的困难。”其家属含泪说道。
同样享受到职工互助互济保障的还有职工张某。他因急性白血病先后两次获得共50000余元的赔付。“流程简单，到账时间又快，真的很感谢工会的这份保障。”张某家属说。
“没病我帮人，有病人帮我。”今年上半年，我市共计24716名职工参加了互助保障计划。截至6月底，办理完成1377人次互助保障待遇申领手续，获各项互助待遇434万元，较上年同期增长7%。其中为190名职工提供310万元重大疾病慰问金，占互助待遇总支出71%。
“党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。未来，市总工会将坚持全心全意为职工服务，以全面提升职工生活品质为导向，不断推动职工互助互济保障工作扎实开展，坚持服务职工公益性、互助性和专业性，取之于民，用之于民，以众人之力，解一人之难，将工会这把服务职工的‘保护伞’撑得更稳，护得更暖。”市总工会党组成员、副主席李成林说。
总值班: 吴弋 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布
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