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QC工程师董爽:为家乡医药事业发展贡献才智


编者按:随着社会的快速发展和人口流动的加剧,越来越多的年轻人选择离开家乡,到大城市或异地追求梦想。然而,近年来,越来越多的年轻人开始选择回到家乡就业,为家乡的发展贡献自己的力量。即日起,本报推出《回连就业挺好的》系列报道,聚焦选择回到家乡就业的年轻人,深入挖掘他们的心路历程、职业选择和成长经历,记录他们在家乡就业的故事,展示他们如何在家乡找到属于自己的舞台,实现自己的职业梦想。

(□ 陈兵 万骏)昨日,位于海州工业园区的正大天晴药业化验室内,董爽正在做药品化验。她全神贯注地盯着化验流程,随时注意观察结果。作为常州大学化学工程与工艺专业的毕业生,她于2021年入职正大天晴药业,经过3年的成长,目前是企业质量控制部门一名QC(Quality Control 质量控制)工程师。

  今年26岁的董爽是赣榆人,大学毕业时,她也面临着选择就业方向和职业规划的情况。“我不少同学都选择到南京、无锡等苏南地区就业,我也收到过常州一家企业的入职意向协议,考虑再三最终没有去。”董爽说。她对自己的就业打算有一番思虑,还是想回家就业,对家乡有一种归属感和安全感,也就是所谓的家乡情结。

     “企业校招时,我与正大天晴药业的招聘主管沟通交流时,感觉现在这个岗位很适合我,经过面试等流程,最后确定就到这家企业上班了。”董爽说,回家的感觉真好,特别是到企业实地了解后,对企业的综合实力和发展环境非常满意,就像回到了“家”。从一开始的陌生和拘谨,慢慢地熟悉环境和同事,董爽很快融入了企业的氛围,每天快乐地享受生活,认真做好本职工作。

  医药产业是我市支柱型产业,也是全市重点支持产业,每年吸纳很多就业人员,包括恒瑞医药、豪森药业、正大天晴药业等均是国内行业的领军企业。董爽深知,在这样的企业发展对自己是种锻炼和提升,因此,她也非常珍惜如今的工作。“3年来,我每天和同事做好本职工作,认真完成各项工作任务,从实验到分析数据、开具报告等,不折不扣地保证质量。”

  董爽说,现在我市不断快速发展,城市面貌和经济建设都有不错的表现,作为港城人,她很自豪。休息的时候,除了回家看望父母,她会和朋友逛逛街、爬爬山,感受港城的美。“在父母的支持下,我买了一辆私家车,平时回家也很方便。”

  说起来,董爽的性格相对文静,并不是很喜欢到外地游玩。现在一般就是公司团建出去,目前去过南京、青岛、淮安、徐州等地。只要有空,她就会跑跑步。一方面增强体质,另一方面也是放松心情,然后以更好的状态投入工作。

  我市一向重视人才的引进和发展,也出台了相应的人才优惠政策。董爽就享受到3年的生活补贴,买房还可申请购房券,目前住在公司的集体宿舍,5年内免交房租。“宿舍条件挺好的,一般两三人居住,基本设施都有。同时,公司还提供工作餐,生活成本不高。”董爽说。

  几年来,董爽学到很多专业知识,业务能力有了很大提升。去年,她刚被评为一级工程师,将来会进一步提高和晋升。“公司承诺的福利待遇都落实了,我现在工作顺心、生活如意,就期待有一个好的姻缘。”董爽有一个弟弟一个妹妹,如今弟弟妹妹都大学毕业在外地工作,一家人逢年过节都会团聚一起,畅谈国家的发展和美好的将来。

  对于港城来说,医药产业正以前所未有的速度蓬勃发展,成为推动经济高质量增长的重要引擎。近年来,我市以创新驱动为核心,紧抓全球医药产业发展机遇,不断优化产业结构,提升产业能级,成功打造了一个集研发、生产、销售于一体的现代化医药产业集群。2024年,我市进一步提升医药产业发展水平,努力推动“创新链、生态链、资金链、人才链、应用链、企业链”同频共振、同向聚合,积极推进生物医药产业集群进入高质量发展快车道。

  据《职友集》网站对连云港制药/药业行业发展现状和前景(工资待遇、人才需求、发展趋势)分析显示,连云港制药/药业行业工资收入有50.6%的岗位年薪7万元至12万元。2023年工资较2022年增长了10%,对比连云港平均水平高37.1%。从就业前景来看,市场需求2024年较2023年增长12%,招聘职位量占连云港总量2%。而地区分布集中在连云区。

  医药产业在不断发展,对人才的需求也是持续增长。特别是各家药企全力开展校招,吸引更多优秀人才选择连云港、生根连云港。像董爽一样,我市不少高校毕业生回到家乡,致力于家乡的发展。“希望家乡越来越好,医药产业越来越强,有更多的港城学子选择回来就业发展。”董爽说。



总值班: 吴弋     编辑: 陶莎     

来源: 连云港发布

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