(记者 庄婷婷 通讯员 王雅萱 曲奇)“海州区的人才服务细致入微,这里不仅有坚实的产业根基,更有优越的人才生态环境,已经成为我深深依恋的第二故乡。”近日,海州区举办“才聚港城 共‘化’未来”连云港·北大化院产业发展大会暨“连聚英才红韵海州”才企对接会,现场,江苏中连碧水环境科技有限公司总经理丁亚磊表达了对海州区的认可。
近年来,海州区持续深化校地合作,推出校地融合发展三年行动计划,与北京大学携手成立北京大学分子工程研究院连云港研究中心,在技术研发、平台建设、成果转化及人才交流上取得显著成果,创建“光电影像联用实验室”、“全国新生儿眼底普查实验室”及“飞秒肝癌无标记检测实验室”三大国内首创实验室,孵化17家科技型企业,并设立校友产业发展基金。
人才是驱动产业发展的核心动力。海州区依托医药健康、智能制造、新材料、新能源及数字经济等主导产业,实施《关于推进新时代人才强区建设的意见》《红韵海州人才新政十条》等系列政策,构建起全面系统的人才支持体系,近年来新引进博士、高级职称等高端人才数量持续攀升。坚持招商引资和招才引智联动实施,促进项目与人才同步引进,落实“百企千才”支持计划,鼓励企业靶向引进“高精尖缺”人才,对正大天晴等重点企业开展“一企一策”服务,让人才主体当好用人主角。力磁医疗获省级潜在独角兽企业称号,联瑞新材料等8家企业成为国家专精特新小巨人,彰显了人才驱动型企业的发展潜力。
“企业注册以来,海州区委人才办服务专班主动与我对接,耐心讲解‘红韵海州英才计划’申报流程、支持政策,成功帮助我们申请到了20万元资助,用于异质结光伏电池垂直发电技术研究,这种‘真金白银’的奖励更加激励了我们企业创新动力。”连云港太瓦新能源有限公司副总经理吴龙海高兴地说。
此外,海州区还加速创新要素汇聚,推进“1+N”离岸孵化器建设,高标准打造南京、无锡离岸科创中心,引入“微软—网易联合创新中心”等平台,构建完整的创新生态链。特别是悟空智算一期项目的成功并网,提出“算力+模型”综合解决方案,配套建立算力调度、AI标注、智能客服及产教培训四大中心,推动区域产业结构优化升级。
做好人才服务,不仅要展示“我们有什么”,更要深入了解“人才要什么”。海州区成立人才安居服务有限公司,规划“1+5+N”人才安居体系,推动人才服务数字化转型,今年为115名新引进高层次人才发放“红韵海州英才卡”,常态化举办人才家庭日、文旅融合体验等活动41场,吸引1.2万人次人才参与,让各类人才在海州区找到了归属感。
“平时自己或忙于实验室做试验,或忙于开研讨会、盯日常指标等工作,根本没有时间陪伴家人和孩子,这个海州人才家庭活动日想得太周到了,既细致又暖心,不仅增进了我们亲子关系,也结识了许多新朋友。”正大天晴药业集团股份有限公司于超说。
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来源: 连云港发布