连云港：人力资源管理师为行业发展“出谋划策”

　

（记者 陈兵 通讯员 万骏)  为持续推动我市人力资源服务行业高质量发展，近日，市人社局召开人力资源管理师对接人力资源服务机构活动服务书签约仪式暨专题培训会，41名人力资源管理师与人力资源服务机构签订服务书，并举行人力资源服务机构代表赴外参加“春风行动”劳务协作出征仪式。

随着劳动用工形式的不断发展，人力资源服务行业面临适应市场改革的现实需求。为此，市人社部门充分发挥人力资源管理师在促进人力资源服务机构发展、转型等方面的积极作用，全力帮助人力资源服务机构探索分领域、数智化发展新路径。当天，市职介中心围绕港城快工平台、江苏银行连云港分行围绕人力资源服务金融产品、都科产业园围绕人力资源服务机构优政策进行推介交流，共同围绕人力资源服务行业发展出谋划策。

据悉，我市人力资源服务机构将积极推动重点对象全覆盖，发挥好专业化、市场化优势，根据本市产业需要加大高层次、高技能人才引进力度，并为高校毕业生、就业困难人员等重点群体和广大外来劳动者提供精准就业服务。其中，立足东海穿戴甲、赣榆海鲜电商等特色产业和资源禀赋，挖掘更多用工需求和岗位信息，结合刚刚上线的“港城快工”平台，实现岗位与数字化平台的高效结合，满足更加多元化用工需求。

“人力资源服务行业应及时响应各类企业服务需求，优化服务方式，提供招聘、外包、培训、测评、管理咨询、猎头等一揽子服务项目，共同搭建沟通交流平台，打造具有我市地方特色的人力资源服务产业园，提高行业综合竞争力。”市人社部门相关负责人表示。发挥“一带一路”强支点城市作用，加强跨区域人力资源共享和服务联动，完善跨区域劳务协作长效机制，强化与用人单位、高校合作，多形式、多频次开展资源对接，扩大港城人力资源“蓄水池”。

总值班: 吴弋     编辑: 陶莎     

来源: 连云港发布

相关新闻

• 连云港海州区城市管理不停歇持续扮靓城区环境
• 江苏连云港：61家“工会驿站”点亮城市“温暖坐标”
• 连云港市总工会：61家“工会驿站”点亮城市“温暖坐标”
• 连云港连云区打造“新春赶大集”式就业服务平台
• 连云港：人力资源管理师为行业发展“出谋划策”
• 连云港：人力资源管理师为行业发展“出谋划策”