（□ 陈兵 于向伟 马明荣）春风吹不停，招聘不歇步。南到贵州、云南，西至河南、山西，到处留下我市外出招聘团忙碌的身影。近日，市人社部门组织的外出招聘团累计参加河南、山西、贵州、云南四省市组织的7场招聘会，现场发放宣传折页4000余份，5000多名求职者咨询洽谈，达成意向450余人。
年后是我市各大企业复工复产的高峰期，不少单位面临补充人手的局面，除了本地招纳适合的员工，外出“求人”也是一个解决用工问题的途径。农历正月初七开始，我市外出招聘团就兵分两路，一路去了云南贵州，一路去了河南山西，旨在招揽当地劳动力，化解我市用工需求难题。一方面，我市人社部门与当地人社部门开展劳务协作，加强双方的用工对接，另一方面，通过招聘会为企业招聘人才提供服务。
2月6日上午，连云港港口装卸服务有限公司赴贵州黔达人力资源有限公司开展交流活动。双方聚焦劳务输送事宜，进行了深入且富有成效的交流探讨。后续双方将保持密切沟通、持续跟踪交流，全力推动合作达成，实现互利共赢。
2月7日，招聘团考察中国电建集团下属的河南工程有限公司焊接培训中心焦作基地。连云港开发区人力资源公司与培训中心就焊工岗位需求等深入沟通，达成建立长期合作关系的意向，为我市紧缺的焊工拓展引才新渠道。
本次对外劳务协作活动，市人社局分别与河南省焦作市人社局和云南省文山州人社局开展现场交流座谈会，并与贵州省毕节市人社局、河南省焦作市人社局、云南省文山州人社局及丘北县人社局签订了劳务协议，为持续深化劳务协作奠定了坚实基础。
“此次赴贵州、云南开展劳务招聘活动，我市充分发挥‘一带一路’强支点城市作用，加强与‘一带一路’沿线城市人力资源领域合作，推介连云港市情和就业创业优惠政策，提供优质就业岗位信息，为港城企业引进更多人才，全力保障企业节后复工复产用工需求。”市人社局副局长王东亮表示。
据了解，我市已经建立了中西部劳务基地30家，累计共享岗位信息20万个。今年，市人社部门精心策划“一带一路”沿线城市专项劳务招聘活动，组建赴外招聘团队，与贵州的毕节、云南的曲靖、河南的商丘、山西的长治等四省七市，开展劳务对接、深化协作交流，举办系列招聘活动，全力促进就业、保障民生、助力发展。
劳务有需求，自然有往来。此次外出招聘达成意向450余人，其中连云港开发区人力资源开发有限公司110人，盛和资源（连云港）新材料科技有限公司90人，东方国际集装箱(连云港)有限公司65人，连云港港口装卸服务有限公司60人，江苏海宏智能科技有限公司50人，连云港市东新梓科技有限公司45人，连云港阳旭化妆品销售有限公司30人。在焦作和开封两市，连云港港口装卸公司、开发区人力资源公司两家企业受邀走进招聘直播间，对连云港市情和企业岗位需求进行推介，与求职者互动，焦作人社和开封人社抖音号、视频号直播观看人数超过20万人。
我市将持续加强与贵州等中西部城市合作交流，新建劳务基地20个，并建立长效化劳务输入输出精准对接机制，邀请贵州等中西部务工者赴连云港企业参观体验，持续扩大中西部城市务工人员在连就业规模。同时，试点推进技能人才跨区域培养工作，吸引更多中西部青年到连云港技工院校就读深造，进一步推动技工院校跨区域深度合作。
“通过‘春风行动’快速搭建供需对接桥梁，为东西部求职者和企业创造更多交流合作机会，为区域协调发展注入新动能。连云港有广阔的发展空间，我们希望更多‘一带一路’沿线城市求职者，能够‘跨越东西’，与连云港‘相约山海’，在连云港就业创业、成就事业、共创美好未来。”王东亮表示。
总值班: 吴弋 编辑: 贾元元
来源: 连云港发布
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