（记者 陈兵 通讯员 万骏）昨日，笔者从全市人力资源和社会保障工作会议了解到，今年立足“稳就业、保民生、聚人才、促和谐、优服务”五大职责，实施“就在港城”“暖心社保”“人才强基”“安薪无忧”“环境优化”五大工程，紧跟我市产业发展方向，重点开展“技能照亮前程”培训行动，全年开展补贴性职业技能培训2万人次。
就业是民生之本。过去的一年，我市深入实施就业优先战略，出台“助力特色新兴产业发展壮大行动计划17条”，举办“春风行动”“直播带岗”等就业招聘活动579场次，实现城镇新增就业6.1万人，就业形势保持总体稳定。同时，持续完善社会保障体系，全市新增社会保险参保5.4万人。此外，举办人才招聘活动65场，全市新增参保高校毕业生3.4万人，完成补贴性职业技能培训3.25万人次，新增技能人才3.3万人、专技人才2.1万人。
新的一年，市人社部门将实施“就在港城”“暖心社保”“人才强基”“安薪无忧”“环境优化”五大工程，促进全市高质量充分就业。其中，聚焦发展、富民增收，紧扣“公共就业服务提升年”目标，促进就业和产业协同发展，全年城镇新增就业3.5万人，开展“技能照亮前程”培训行动，大力推行“岗位需要+技能培训+技能评价+技能竞赛+就业服务”“五位一体”的项目化培训模式，围绕“低空经济”“数字经济”“银发经济”等新经济形态，开展高校毕业生就业能力提升培训6000人次，在岗农民工稳岗能力提升培训2000人次，分类组织制造业、数字技能、康养服务等技能培训5000人次，全年开展补贴性职业技能培训2万人次。
市人社部门将紧扣我市石化、医药重点产业需求，统筹开展春风行动、民营企业服务月等招聘活动500场次，充分保障群众就业和企业用工需求。同时，制定赴外招聘补贴、外籍人员首次来连就业补贴等政策，举办劳务基地连云港行活动；推进离校未就业高校毕业生就业，精准实施就业困难人员“131”援助举措，加大公益性岗位开发力度，帮扶失业人员再就业、援助就业困难人员就业；依托“港城快工”平台，构建全市数智零工市场服务体系，建设市人力资源服务产业园，高标准建设创业孵化载体，新建家门口就业服务站。
我市将更多人群纳入社保覆盖范围，进一步织密扎牢社会保障网，推进“数据找人”社保扩面专项行动，全年新增社会保险参保4万人。全力打造人才“引育用留”全链条支持体系，建强技能人才、专技人才、乡土人才3支队伍，为我市新质生产力及重点产业发展筑牢人才基础。突出源头管控、防治并举，全力维护企业和劳动者合法权益，推动和谐劳动关系向纵深发展。大力推进“网上办、智能批、不见面”“综窗收、随机派、分类审”，提高审批服务效率。全面梳理我市重点产业企业，开展“百人千企”人社专员服务企业专项行动，深入企业开展调研走访，精准提供员工招聘等“一对一”人社服务。
总值班: 吴弋 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布
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