(记者 戚跃潇 通讯员 胡晓龙)日前,市总工会召开2025年全市工会基层工作部署会,会上发布了2025年全市工会基层工作要点,围绕基层工会组织规范化建设、新就业形态劳动者服务、职工民主管理深化等重点任务进行部署。
在基层工会组织建设方面,我市将重点推进“小三级”工会规范化建设,以乡镇(街道)、开发区及非公企业为重点,健全机构设置、完善阵地功能,年内选树一批示范性基层工会。通过“党建带工建”模式,推动重点企业、互联网平台及百人以上企业实现工会组建全覆盖,同步强化行业、区域工会联合会的“兜底”作用。针对小微企业和社会组织集中的区域,联合工会与工会联合会将发挥纽带功能,确保工会服务触达“最后一公里”。职工之家建设同步升级,以“五型”标准打造规范化阵地,依托村(社区)党群服务中心建设共享职工之家,并通过“结对共建”活动促进新就业形态行业工会与成熟基层工会资源共享,形成“建家、兴家”的良性互动。
针对新就业形态劳动者群体,市总工会将实施精准服务。落实《平台企业工会工作指引》及三年行动计划,推动货拉拉、滴滴等头部平台在连分支机构成立工会,力争年内新增会员超3万人。同步加强服务阵地建设,将工会驿站、司机之家等场所作为吸纳会员、提供保障的重要载体,使用扫码入会等便捷方式进一步降低入会门槛。持续深化连工暖“新”服务品牌,通过思想引领、权益维护、技能竞赛等多元化举措提升服务温度。市县联动开展“8+X”综合服务集市活动,覆盖职业健康咨询、法律援助等内容,深化“过集体生日”“工会时间”等特色项目,增强新业态劳动者的归属感。行业工会联合会建设亦被提上日程,年内计划建成一批市级、县级示范性行业工会,形成长效服务机制。
保障职工民主政治权利是工会重要工作之一。市总工会将积极探索小微企业民主协商模式,规范职代会流程,推动新业态企业广泛实行厂务公开。向更多企业推广安全生产与职业健康专题报告试点成果,通过典型示范提升民主管理效能。同步加强职工代表履职能力培训,在全市范围内开展提案落地案例征集活动,激发职工参与企业治理的积极性。利用工会APP开展民主管理知识问答与竞赛,以互动形式普及权益知识,吸引职工积极参与民主实践。
“基层工会是工会组织体系的根基,必须坚持问题导向、靶向施策,通过规范化建设夯实根基,精准服务凝聚人心,民主管理汇聚合力,为构建和谐劳动关系、服务高质量发展注入动力。”市总工会相关负责人表示。
总值班: 曹银生 编辑: 陶莎
来源: 连云港发布