强基铸魂 党建领航国企发展新程—— 市工投集团高质量发展走笔之四

（□ 张明兴 张明建）坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

近年来，连云港市工业投资集团（以下简称“市工投集团”）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，将党建工作深度融入企业改革发展全过程，构建起“党建引领、改革赋能、创新驱动”的发展格局，走出了一条具有自身特色的党建强企之路。

筑牢信仰根基

凝聚员工思想共识

理论强，才能方向明、人心齐、底气足。市工投集团始终把政治建设作为首要任务，建立“第一议题”制度落实机制，构建“党委示范学、支部跟进学、党员自主学”三级学习体系。

扎实开展理论学习。集团党委理论学习中心组通过开展集中学习、研讨交流、专题辅导等，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育；集团党委获评全市“县处级党委理论学习中心组示范点”。

创新形式丰富载体。举办“工投大讲堂”，组织“解放思想、实干担当”主题实践活动，创新开展“音乐思政课”“红色观影周”等特色教育活动，打造“一网一刊一微”宣传矩阵；以“品质工业、精诚投资”核心价值观为引领，组织“同心文化”推进专项行动，完善企业文化制度和标准，编印企业宣传画册和宣传片，进一步凝聚全体员工的思想共识。

建强战斗堡垒

汇聚企业“红色动能”

一个支部就是一座堡垒。集团党委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，推动集团公司基层党组织建设全面进步、全面过硬，致力打造国企党建和企业生产经营相融共生的基层范例。

创新联建机制，打造特色品牌。创新实施党小组、生产班组、工会小组“三组联建”工作法，该模式获评“省国资委创新案例优秀奖”并在全市推广；通过建立“书记项目”动态管理机制，基层党组织书记领办“智慧工厂建设”“产业链党建”等攻坚项目，推动党建与生产经营深度融合。

党建引领“群心共筑”，基层发展繁花盛景。打造“五星级党支部”，创建“劳模书记工作室”，培育“党员先锋岗”；创新“区域党建”模式，组建海州、开发区、板桥3个党建联盟，开展“1+N”结对共建活动，实现资源共享、难题共解。

涵养清廉生态

护航发展行稳致远

事成于气正，业兴于风清。市工投集团立足“倡廉于有形、润心于无声”理念，将廉洁教育融入党员干部工作生活全链条，让廉洁文化既接天线又接地气，护航企业发展行稳致远。

集团党委构建“四责协同”监督体系，制定全面从严治党“四张清单”，建立《履责记实手册》动态管理机制。十年来，开展“嵌入式”监督项目78个，创新“阳光采购”监管平台，建立容错纠错机制，建设廉洁教育基地，开展“家庭助廉”活动，打造“廉洁工投”品牌矩阵。2024年开展的党纪学习教育中，组织178名关键岗位干部参加“沉浸式庭审教育”，编印《警示教育读本》，拍摄警示教育片，打造“山海廉韵?清风传家”家风建设品牌，构建起“学纪、知纪、明纪、守纪”的长效机制。

总值班: 曹银生     编辑: 贾元元     

来源: 连云港发布

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