快递小哥成“高层次人才”体现工匠精神

2020-07-17 10:22 来源: 连网

分享到：

【连网】在许多人的眼里，“快递小哥”与高层次人才也许根本就是风马牛不相及的事。但在杭州，1995年出生的“快递小哥”李庆恒却因为获颁浙江“省级技术能手”，而成为杭州市的高层次人才。而根据相关规定，除在杭州购买首套房可获得100万元的补贴外，他还能在医疗保健、子女就学、车辆上牌等方面享受照顾。此事一经报道，就在网上引起热议，有些网友觉得简直不可思议，但笔者认为，应该为快递小哥成为高层次人才点赞，因为高层次人才不应该只是高学历人群的专属，也应融进对技能、工匠精神的考量，让一些“边缘”行业的从业者也享有机会。

很多人看到这则新闻的第一感受是“惊奇”，实际上，就连李庆恒自己也觉得不可思议，他表示此前从来没想过自己还能和“人才”两个字发生关系，他原以为高学历海归等才算是高层次人才。因此，很多网友认为，这只不过是地方政府借此秀“不拘一格用人才”的姿态，并不会成为社会对人才评定的常态。但这些质疑与猜测，本质上还是“看不起技能人才”的观念在作祟。很多人对“高层次”和“人才”的理解狭隘，将其跟学历、财富等挂钩，却没有融进对技能、工匠精神的考量。

在人们的观念里，人才往往具有高学历、高职称，而满身烟火气的快递小哥等职业群体却很难和高层次人才画等号。但笔者认为，在社会需求多元化的今天，人才不应仅仅是学历高等人的专属。像快递小哥这样的技术能手也可以称之为人才，毕竟“三百六十行，行行出状元”。只要在某一方面具有专长，在某一领域作出突出贡献，都是人才。

社会在发展，我们对人才的理解也应随着社会发展而发展，应摒弃对“高层次”和“人才”的狭隘理解。只有破除“唯学历论”选人用人，形成综合全面人才评定制度，在全社会营造一个更加包容、多元、尊重人才的氛围，才能让人才成才，并推动社会不断发展。（□ 徐誉宁）

快递小哥成“高层次人才”体现工匠精神

相关新闻