就业是最大的民生问题，牵动着千家万户。近年来，特别是今年3月突发的新冠肺炎疫情给我市的经济发展带来了冲击，并对就业造成了直接影响。记者深入调查发现，我市就业市场出现了一些新的变化。

“体制内”就业受追捧

　　进入6月，公务员、事业单位、学校教师招考等信息集中发布，考公考编成为不少求职者就业的首选项，他们大多希望通过考试进入“体制内”，获得稳定的“饭碗”。

　　已经参加工作快10年的刘女士，最近两年加入了考编一族，秉持着逢考必上的原则，从省公务员考试到市公务员考试、事业单位考试，她都报名参加，屡战屡败，屡败屡战。“只要符合报名条件我就报，广泛撒网，没有具体目标。上岸当然最好，没上岸就当练兵，毕竟也快到限考年龄了。”

　　“公务员是金饭碗，事业编制是银饭碗，大型国企是铜饭碗，考上都是铁饭碗。”刘女士告诉记者，考编圈流行的这样一句话，无疑揭示了大多数人坚持考试的原因——稳定。而她之所以执着于“体制内”，为的就是稳定。“如果考上了，不仅不用担心企业因为疫情停工停产，也不用担心工资不能足额按时发放。最重要的是，可以有更多的时间来平衡自己的工作和生活。”

　　“宇宙的尽头是考公。”在巨大的就业压力下，反复的新冠肺炎疫情、国内外经济环境的不稳定，无不让年轻人开始重新审视自己的就业选择。记者从海州区人社局了解到，今年海州区事业单位招聘一共发布了77个岗位，报名人数达10519人，8232人完成缴费。其中，竞争最激烈的岗位是海州区人力资源和社会保障服务中心的综合管理岗位，招聘人数和报名人数比例为1∶384，竞争激烈可见一斑。

　　“现在社会各行各业‘卷’得太严重了，尤其是这两年受疫情影响，大家对民营企业、自由职业等有一些畏难情绪，都更加青睐稳定的、体制内的职业。”同样备战编制考试的吴娟说。

毕业生“慢就业”现象增长

　　又是一年毕业季。近日，记者在走访中了解到，一些同学的工作已经落实，但仍然有一些毕业生不着急就业，热衷“慢就业”。而所谓“慢就业”是指高校毕业生毕业而不就业，放缓求职步伐、推迟就业时间，在毕业后较长的一段时间内没有正式、相对稳定的工作，倾向于选择暂时游学、创业或反复应考等，依靠兼职或家庭提供经济支持而经历较长就业探索期的一种现象。

　　“找工作不着急，这次没准备好，就过来凑凑热闹。”在不久前的一场校园招聘会上，应届生魏同学告诉记者，他的求职之路是从报名苏北计划落选后开始的，“近期在网上看了很多招聘信息，也投了几份简历，但都没有遇到心仪的岗位，所以我想等待更好的机会。”

　　对此，一位不愿意透露姓名的企业招聘负责人表示：“曾几何时，我们还需要精心准备自己的简历，甚至是着装打扮，为的是给招聘人员留下好印象，以争取后期进企面试的宝贵机会。现如今，大学生不带简历参加招聘会已是屡见不鲜，表现得很随意。”他表示，现在总的现象就是学校和单位迫切希望学生就业，而学生和家长则是淡定观望。

　　“我觉得自己就是‘慢就业’群体之一，我想用一段时间来进行自我沉淀，通过‘慢就业’探索更适合自己的路。”连云港师专学前教育专业应届生刘瀚儒说，此前一直在准备专转本考试，可惜成绩出来差了几分，如今工作也没有落实。“大专学历想从事教育对口专业太难了，所以只能选择继续学习深造，现在还没有工作的打算。”

上班族离职跳槽趋谨慎

　　6月18日清晨，吃完早饭简单收拾后，租住在连云区的王红（化名）已经穿戴好劳保服，奔向候车点等待厂车。她是厂内一名普工，主要从事监火员工作，早上6时要开早会。“早会结束后，就要准备上工地了。”她介绍，监火员主要职责是识别、观察动火作业一定范围内以及附近区域的状况，在觉察到事故或危害后迅速作出反应并及时上报，从而确保热作业安全开展。

　　“现在工作越来越不好找了，一些企业给出的工资也不是很高，所以我还是打算在现在的厂里好好干，何况厂里今年还给我们加工资了。”王红告诉记者，她本来打算在年后找个轻松点的工作，没想到疫情说来就来，这让她更加不敢轻易换工作了。毕竟，家里还有两个正在读书的孩子，花费也不少。

　　往年三月、四月，职场开始进入“金三银四”离职跳槽高峰期。但是今年，特别是受本轮疫情影响，港城上班族明显淡定了许多，对待离职跳槽更是慎之又慎。

　　连云港保真连锁超市有限公司招聘负责人告诉记者，前几年，每到三月和四月超市就会有人离职不干，而今年几乎没有这个现象，大家在这里干得都很踏实。“我们今年的新员工招聘也进行得比较顺利，不少都是由老员工推荐的。”

　　“这年头工作不好找，公司虽然劳动强度大，但是福利待遇各方面都还说得过去。”原本打算辞职跳槽，从事销售工作的周先生表示，“疫情反复，就业市场明显受到影响。再说自己上有老下有小，还有车贷房贷，实在不敢轻举妄动，只好在现在的单位一直待着。”（□ 肖婷婷 文/图）

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