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连云港召开2020年市派年轻挂职干部 “乡情微调研”成果分享会

12月10日上午,2020年市派年轻挂职干部“乡情微调研”成果分享会举行。市委组织部副部长、市委党建办主任王玉祥出席会议并讲话。

会议指出,调查研究能力作为年轻干部必须提高的“七种能力”之一,是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功。年轻挂职干部要充分认识调查研究重要意义,提高调研意识、养成调研习惯、掌握调研方法。要全面理解调查研究深刻内涵,勤实践、多磨砺,长能力、树形象。要有效利用挂职难得契机,确保真挂实挂,挂出成效。县区组织部门和后方单位要继续坚持严管厚爱原则,做好日常沟通和跟踪管理工作,有力保障挂职工作顺利高质开展。

自市派年轻挂职干部“乡情微调研”活动开展以来,16名年轻干部经过4个多月的深入调研,采取实地走访、个别访谈、统计分析等多种形式,在充分了解基层情况、掌握一手资料的基础上,形成了多篇优质调研成果,为推动乡村振兴、建设美丽港城贡献了青春智慧。

▲陈会会分享调研成果《街道农村产权交易平台建设现状与问题研究》

▲王静分享调研成果《村“两委”换届中,实现村书记、主任“一肩挑”的现实困难和具体路径》

▲曹德伟分享调研成果《担当作为 真抓实干 高标准打赢化工整治攻坚战》

▲惠茗分享调研成果《村“两委”成员思想状态及工作状态调研》

分享会上,16名市派年轻挂职干部一一登台,围绕自身工作职责和分管业务,结合村社“两委”换届、农房改善、生态环保、村级集体经济壮大等重点工作,以ppt的形式分享了调研成果。各县区(板块)组织部分管负责同志、挂职干部派出单位相关负责同志参加会议。

总值班: 王夫成 朱 萍     编辑: 宋添翼     

来源: 连云港发布

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