徐奔月（市人大代表，连云区委常委、组织部部长、党校校长）：今年的政府工作报告提出，要“加快建设科教人才强市，大力实施花果山英才计划，打造区域性人才中心。”组织部门肩负着人才工作牵头抓总的重要职责，应以“赶考”的姿态、奔跑的速度，聚天下英才而用之，为高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　近年来，连云区坚持人才引领、创新驱动，出台《“山海英才计划”实施办法》，给予顶尖人才（团队）最高1000万元现金奖补，真金白银发放资助资金1144.8万元。破冰自贸试验区人才引进方式，面向全国招聘2名聘任制公务员。全省沿海三市首家省海洋领域技术创新中心获批建设，金翔龙院士团队成功入驻；连云港悟空科创中心正式启用。全年1人入选国家重大人才工程，2名高层次人才完成省“双创计划”答辩，6人入选市“花果山英才”计划。

　　多士成大业，群贤济弘绩。在推动高质量发展的关键期、机遇期，谁掌握了人才资源，谁就能抢占新一轮区域竞争的制高点。接下来，连云区将继续坚持以产业聚人才、以人才促创新，推动人才发展和产业发展高度匹配、深度融合，实现“双向奔赴”。迭代升级“山海英才”政策，锚定新材料、新能源等新兴赛道，推动乡街园区、科技镇长团、中介机构协同引才。通过实施平台赋能行动，加速把两个创新中心打造成为全市一流的双创载体标杆，年内招引高层次人才项目不少于15个。探索建立人才项目创投引导基金，在股权投入、跟进投资、融资担保等方面给予人才项目支持。发挥借力悟空科创中心集聚人才作用，打造山海人才大公园，将生态福利变成人才引力。

　　路虽远行则将至，事虽难做则必成。连云区将积极营造“吸引人才、留住人才、用活人才”的良好氛围，全力以赴构筑“一带一路”强支点核心区人才高地，为全面推进中国式现代化连云港新实践打好基础，为奋力谱写“强富美高”新港城现代化建设新篇章贡献人才力量。

　　  李慧 赵梦若 整理