【连网】 进入9月，假期一个接一个地来了：中秋节有3天小长假，国庆有7天长假。而今年的中秋和十一国庆只隔两星期，这意味着，休个八九天，或14天的超长假期不是梦。
9月12日~14日，请3天年假，加上10日、11日双休，可拼成“2+3+3” 8天的长假。
节后18日开始，请到23日，用6天的年假，那么,前后加起来有11天的假，从15日一直休到25日。
利用5天年假，让9月最后一个工作周变为假期，直接接档国庆长假，这样一来，从9月24日（周六）~10月7日休假，连休14天。
中秋：请3天假连休8天
最近，你有没有注意到，月饼纷纷摆在超市、商场最显眼的地方，一股节日的气氛迎面而来。中秋小长假即将来临，这3天怎么过，是与家人团圆还是外出旅游？不少人已提前计划了。现代快报记者注意到，今年的9月15日是中秋节，根据节假日放假安排，9月15日（星期四，中秋节）—17日（星期六）放假调休，共3天，9月18日（星期日）上班。
在南京新街口一家广告公司工作的刘小姐说，中秋节和父母一起过才是团圆，她想回南昌老家，“我在南京工作3年了，平时工作忙，经常出差，和父母就打打电话，很想他们。但是3天假期太短了，除去路上的时间，真正在家最多也就一天，而且中秋节当天正好是假期头一天，结果要在路上浪费了。”还有不少人想趁着小长假好好出去游玩一番，“今年七八月天太热了，没敢出门，9月天气凉爽最适合带着家人出门玩了。”
现代快报记者发现，各种拼假攻略已在网上发布。有人支招，可以提前3天请假，也就是9月12日~14日，请3天年假，加上10日、11日双休，可拼成“2+3+3”8天的长假。
国庆：请5天假休14天
担心老板节前不放人，那我们就乖乖地做完工作再安心请假。从节后18日开始，请到23日，用6天的年假，那么，前后加起来有11天的假，从15日一直休到25日。关键是，休完过后，再过一周，国庆7天长假又华丽丽地出现…… 幸福来得太突然了吧！
还有网友支招，干脆放最后休，利用5天年假，让9月最后一个工作周变为假期，直接接档国庆长假，这样一来，从9月24日（周六）~10月7日休假，连休14天，太疯狂了！
拼长假，得单位点头才行
“只要胆子大，没有拼不出的假！”细心的小伙伴已经发现了。不过，理想很丰满，现实很骨感。“请这么久，老板能点头吗？”“公司能同意年假和节假日一起连休吗？”……
将年假、双休、法定假日拼凑成一个超长假，理论上可行，实际上，很多人只敢想不敢做。现代快报记者从南京市劳动监察支队了解到，只要工龄满1年的人，就有5天的年假；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。不过，年假如何休，能否拆开来分段休，关键还是要看用人单位，因为《职工带薪年休假条例》规定，“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”这意味着，员工如果想如此拼接假期，前提是必须得到单位的同意。
