【连网】 (大学生记者 吴国平) 这个暑假，有幸在一次吃饭中，遇到了东海晶海棠商务会馆的刘经理。
小记者：“刘经理，你在管理公司的这些年来，你觉得大学生为何越来越难毕业。”
刘：“大学生刚刚步入社会，他对社会的期待是很美好的，但现实往往是残酷的，很多大学生还没有从学生到职员的身份的转变。”
记：“现在的企业的人才分为几种，方便告诉我吗？”
刘：“当然可以，现在我们公司觉得人才分为三种。有才有德，有才无德，有德无才，无才无德。当然最后一种不算人才，公司一般也不会要这种人。有才有德，这是每个公司都着重培养的，并且这种人多多益善，每一个都是公司的财富。有德无才，这种也是可以列为培养的人才，这类同样也是公司的财富，有才无德，这一类很多公司会限制其发展。同时，社会是充满人情味。多一条朋友就多一条路。在家靠父母，在外靠朋友。学生在外面打拼，更多也是需要朋友们的相处和帮忙。这是在学校所学不到的。”
记者：“那怎么才能在工作中做到领导满意呢？”
刘：“最重要的是要做好自己，培养自己的好习惯，让优秀成为一种习惯，我拿自己说个例子，我会随身带一个小本子，把工作中出现的问题一条条列出来，并且会在当天去解决。今日事，今日毕。不要抱着明天去解决放松自己。明天还有明天的事情，什么都明天解决的最后一定成不了大器。
记者：“那刘经理，现在我学的专业前景不好,我毕业怎么去找工作呢？”
刘：“作为当代大学生，应该在学校注意培养自己的人际关系和朋友圈，出去多交益友，时刻提醒自己现在该做什么，有什么目标，为了目标前进了几步，做当代好青年。”
其实，算不上什么采访，更多的是唠嗑拉呱，理想、人生、未来，我们聊了很多，真是听君一席话，胜读十年书。
