【连网】7月18日，连云港光明医院召开上半年工作总结会议。院长管学刚在会上作《创建文明单位 提升服务质量 同心协力打造苏北眼科航母》的报告。全院员工决心凝心聚力，优质服务，为早日实现三级医院目标做出新的贡献。
会上，管学刚院长首先代表院委会向同心协力打造苏北眼科航母做出贡献的全体员工致以敬意，就2016年上半年工作进行总结。上半年，光明医院以创建文明单位为契机，践行社会主义核心价值观，全面落实国家医改政策，深入开展优质服务活动，员工服务态度端正、技能过硬、用语文明、便捷高效，优质服务水平不断提升，医患关系温馨和谐，经济效益、社会效益和工作绩效显著增强。院长管学刚被评为“连云港市十大杰出青年”、“连云港市医德之星”。光明医院被中共海州区委、区人民政府表彰为2014——2015年度文明单位。6月5日，新疆政协考察团莅临调研，对医院工作给予充分肯定和高度赞扬。
管学刚院长在部署下半年工作时指出，要围绕既定的“实行五大战略,把握四个关键,三年奋斗目标”规划，明确目标，抓好落实。实行“五大战略”，就是实行区域协同战略、人才强院战略、科技创新战略、专科兴院战略、医教联谊战略。把握“四个关键”，就是坚持以病人为中心，以问题为导向；创新服务理念，提供安全有效方便价廉的服务；依靠科技进步，充分发挥信息化；注重人文关怀，为就医群众提供人性化服务。奋斗目标，就是打造三级医院。要更新观念，提高服务质量。医护人员要坚持以病人为中心，遵守医德规范，加强个人修养，做文明职工，努力打造有知识、有理想、有技术、有道德的“四有”职工，塑造一支团结协作、积极向上、奋力拼搏的团体。强化业务着力点，注重抓好低视力康复门诊、眼底病门诊、角膜塑形镜门诊、干眼病门诊、高度近视眼门诊、青光眼门诊、眼眶肿瘤美容科、飞秒激光无刀白内障、准分子激光治疗近视等，搞好医疗特色和服务环境，最终实现让病人满意这一根本目标。用“人才强院”提升发展，完善医疗服务体系，把强调医疗质量、确保医疗安全、完善服务体系作为头等大事来抓，加强制度建设，促进医院科学化管理。
