工行连云港海州支行积极创建廉洁文化示范点

2017-06-09 09:04 来源: 连网

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【连网】（通讯员姚欣）工商银行连云港海州支行秉承“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念，广泛深入开展廉洁文化示范点创建活动，促进全辖干部员工不断提高廉洁意识，进一步构建和完善支行廉洁文化的长效机制。

加强创建活动组织领导。为推动创建活动有效开展，工商银行连云港海州支行成立廉洁文化示范点创建领导小组，制定出台《廉洁文化示范点创建实施方案》，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。同时，将党风廉洁工作纳入与各部门经营管理绩效考核挂钩制度，做到党风廉洁文化建设与业务工作同布置、同检查、同考核，有效提升了落实党廉建设工作任务的执行力。

加强廉洁从业宣教工作。工商银行连云港海州支行结合“一加强两提高”及“两学一做”的活动安排，深入开展党章党规及廉洁制度的学习教育活动，在各级领导干部和党员层面，重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统教育，促使党员干部增强宗旨意识，树立正确的权力观、利益观、业绩观，自觉做到依法依规经营、廉洁从业。在员工层面，重点是关键岗位人员层面，着重开展法规制度教育、理想道德和廉洁自律意识教育，培养良好的社会公德和职业道德。同时定期组织学习《员工禁止性规定》《员工违规行为处理规定》等制度规定，督促员工明记守规，防红线，守底线，增强廉洁自律意识，养成诚实守信、遵章守纪的行为习惯。

实施廉洁从业承诺和监督制度。工商银行连云港海州支行分层级签订责任承诺书，健全和完善“承诺促廉”、“守规保廉”等制度。同时注重加强对廉洁制度落实情况的监督检查，坚持每年定期组织开展中层干部及关键岗位人员廉洁从业谈话。建立纪检监察督导提示制度，突出对各级管理人员廉政案防履职监督，督促各级管理人员切实履行主体责任，全面落实“一岗双责”。

加强廉洁文化阵地建设。组织开展廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，“一加强两提高”、“两学一做”、“回归本源、明记守规”、“廉政510宣传活动月”“党风廉洁宣传教育月”“商业贿赂专项治理”等系列党风廉洁文化宣教主题活动，教育引导各级管理人员和员工准确把握廉洁从业规定要点，自觉遵照执行，促进支行廉洁文化建设基础更加牢固、措施更加有效、氛围更加浓厚。

打造廉洁文化传播特色宣传。工商银行连云港海州支行建立了“海州支行党风廉政建设群”“海州支行工作群”平台，及时推送党规党章制度、廉洁微信、警示通报、主题活动开展情况美篇、党廉动画相册等内容，拓展廉洁文化传播平台，传递工作信息，增强反腐倡廉教育的趣味性和有效性。

工行连云港海州支行积极创建廉洁文化示范点

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